某公司从事门卫工作，约定月工资1200元。工作期间尽管戴某多次要求签订书面劳动合同，但该公司始终未予回应，也未给戴某缴纳各项社会保险费。虽一直未 某拖欠工资款人民币4400元；被告为原告补缴2009年8月至劳动关系终止之日的养老、失业、工伤、生育、医疗保险费(具体数额以社保经办机构核定数额为准，原告戴 ...
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负责征地的单位为保养人员统一向保险公司投保，由保险公司按月发放保养金。所有这些探索都是非常积极的、有建设性的，可以成为广西制定新的补偿政策和 原因之一。在现实中，村级组织存在双重代理的性质：一方面按照村民委员会组织法的要求被选举出来代表村民利益，但另一方面还要对上级负责，代理上级政府的一部分行政职能。 ...
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公司工作，担任加盟事业部加盟顾问等职位，工作期间原告按公司要求完成了工作任务，与被告形成了事实劳动关系，但被告一直不与原告签订书面劳动合同，直至 ××元；支付解除劳动合同的经济补偿金××元；支付2009年7月的工资××元 ；补缴2007年9月至2009年7月的社会保险。 2009年9月16日，成都市 ...
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省农行下发了《关于认真做好2003年度撤并机构分流富余的人员工作的通知》，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。南阳市农行 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满 ...
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持股5%以下的股东可以不予披露，但证监会相关人士也强调了：持股5%以下的股东与拟上市公司同行业竞争的情形也应当避免。上市规则要求明确了拟上市公司 营业执照、组织机构代码证、税务登记证（三证合一）、开户许可证、外资企业批准证书、社保登记证等。 基本事项，也是核心事项，任何缺失均可能构成实质障碍。 需注意 ...
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抗辩权，如拒绝继续为欠费的业主提供维修服务、暂停二次供水、门禁系统服务等，直至业主补缴拖欠的全部物业费。(2)在较多业主拖欠物业费时，物业公司减少 的业主，笔者认为，可以借鉴日本的做法，即由债权人通过督促程序向法院申请支付令。基于业主与物业公司之间利益平衡及构建和谐关系的要求，物业公司在向法院申请支付 ...
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抗辩权，如拒绝继续为欠费的业主提供维修服务、暂停二次供水、门禁系统服务等，直至业主补缴拖欠的全部物业费。(2)在较多业主拖欠物业费时，物业公司减少 的业主，笔者认为，可以借鉴日本的做法，即由债权人通过督促程序向法院申请支付令。基于业主与物业公司之间利益平衡及构建和谐关系的要求，物业公司在向法院申请支付 ...
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内“不得结婚、不得生育”的约定有效吗？ 解答：林女士大学毕业后被某公司聘用。公司要求她签订一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定，她在合同期 是指严格按照双方在劳动合同中约定的工资报酬总额发放。 77、单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？ 解答：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳 ...
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内“不得结婚、不得生育”的约定有效吗？ 解答：林女士大学毕业后被某公司聘用。公司要求她签订一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定，她在合同期 是指严格按照双方在劳动合同中约定的工资报酬总额发放。 77、单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？ 解答：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳 ...
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合同期内，公司未按实际工资为基数缴纳社会保险，而是按最低标准为基数缴纳社会保险的，劳动者有权通知用人单位解除劳动合同，并有权要求用人单位按照实际工资补缴社会保险， ，如果协商一致，劳动者的争议将最快得到解决，如果协商未果可以申请劳动仲裁。在关于社保缴纳基数引起的劳动争议，劳动仲裁应当受理，关于在仲裁中 ...
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