从特殊301条款重点关注的国家名单中除名。同时，随着中国与东盟《全面经济合作框架协议》的签署和实施，中菲经贸往来越来越密切，相应地跨国侵犯知识产权犯罪也 或是其他违反诚信原则的手段，仿冒他人制造或经销的已建立起良好商誉的商品、业务或服务，或故意实施其他产生相同后果的行为的，则构成不正当竞争，可以按照 ...
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被调查公司有从事制造消费资料的以单一产品为主的公司，也包括制造生产资料的经营多元化业务的公司。从经营规模上讲，其上年度在华销售额最少的也达到了5 参加了专利或者其他知识产权联盟。75%的公司与其他公司通过交叉许可的方式进行战略合作。可见，跨国公司十分重视商业自治组织在打击侵权和假冒中的作用，愿意通过在 ...
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构成带有明显的传销特征，自上而下从公司发起人、管理人员到公司内部的宣传营销业务人员，再到负责为投资公司挖掘客户赚取高额佣金的代理人（又称“市场经理 ，并为投资者进行讲座“洗脑”，许诺高额利息回报以及发展下线投资者可获取高额提成。由于部分被害人之间为亲戚、朋友、同事关系，“网头”多以此作为突破口，进一步 ...
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债券等有价证券案件的认定 随着我国证券交易的发展，各地出现了一些证券交易所和代理证券业务的银行、信用社的工作人员，利用职务上的便利，擅自挪用本单位资金或客户 的人挪用本企业、公司的财物，属于侵犯了公共财物的所有权。在中外合资、合作、股份制公司、企业中，具有国家工作人员身份的人挪用上述公司、企业的资金， ...
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却相差很大，月工资一般相差 500-700 元，另外正式员工还有提成或奖励。有的实习单位打着校企合作的幌子，以实习之名行廉价使用之实。 （三） 保护，不受劳动法的调整。 （二）明确非全日制为主的用工形式 非全日制用工形式具有协议的口头化，多重劳动关系具有的合法化，平均每日工作时间不超过 4 小时，每周 ...
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却相差很大，月工资一般相差 500-700 元，另外正式员工还有提成或奖励。有的实习单位打着校企合作的幌子，以实习之名行廉价使用之实。 （三） 保护，不受劳动法的调整。 （二）明确非全日制为主的用工形式 非全日制用工形式具有协议的口头化，多重劳动关系具有的合法化，平均每日工作时间不超过 4 小时，每周 ...
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却相差很大，月工资一般相差 500-700 元，另外正式员工还有提成或奖励。有的实习单位打着校企合作的幌子，以实习之名行廉价使用之实。 （三） 保护，不受劳动法的调整。 （二）明确非全日制为主的用工形式 非全日制用工形式具有协议的口头化，多重劳动关系具有的合法化，平均每日工作时间不超过 4 小时，每周 ...
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却相差很大，月工资一般相差 500-700 元，另外正式员工还有提成或奖励。有的实习单位打着校企合作的幌子，以实习之名行廉价使用之实。 （三） 保护，不受劳动法的调整。 （二）明确非全日制为主的用工形式 非全日制用工形式具有协议的口头化，多重劳动关系具有的合法化，平均每日工作时间不超过 4 小时，每周 ...
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却相差很大，月工资一般相差 500-700 元，另外正式员工还有提成或奖励。有的实习单位打着校企合作的幌子，以实习之名行廉价使用之实。 （三） 保护，不受劳动法的调整。 （二）明确非全日制为主的用工形式 非全日制用工形式具有协议的口头化，多重劳动关系具有的合法化，平均每日工作时间不超过 4 小时，每周 ...
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却相差很大，月工资一般相差 500-700 元，另外正式员工还有提成或奖励。有的实习单位打着校企合作的幌子，以实习之名行廉价使用之实。 （三） 保护，不受劳动法的调整。 （二）明确非全日制为主的用工形式 非全日制用工形式具有协议的口头化，多重劳动关系具有的合法化，平均每日工作时间不超过 4 小时，每周 ...
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