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论劳动合同的单方解除(上)
工作。这里的医疗期,是指劳动者根据其工龄等条件,依法可以享受的停工医疗并发给
病假
工资的期间,而不是劳动者病伤治愈实际需要的医疗期。(2)劳动者不能胜任 ,经企业和劳动行政部门批准可适当延长疗期。(3)女职工在孕期、产期、
哺乳期
之内。以此作为禁止性条件,旨在充分保护妇女和儿童的特殊权益。为保护妇女的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -
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