合同未对违反竞业禁止的赔偿责任作出约定，因此，原告要求两被告根据合同中约定的违反商业秘密的赔偿标准进行赔偿，无事实和法律依据，本院不予采信。 判决禁止行为人从事与权利人竞争的营业的可能性较低，法院只有在认定行为人不对权利人的商业秘密知识进行利用就不能工作的情况下，才作出上述禁令。[31] 不作为请求权 ...
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,以约定企业与劳动者之间的权利义务关系,这种方式更为直接有效。 另一个与保守商业秘密相关的问题是竞业禁止问题,竞业禁止作为一项禁止性规则,其主要的 约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定,擅自解除合同或者终止合同后违反保密约定将其知悉的商业秘密泄露给存在竞争关系的用人单位的,根据劳动和社会 ...
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很多情况下并不构成违约行为，除非侵害人与权利人之间有明示的合同关系。 概言之，职工侵犯用人单位商业秘密权的行为，肯定是民事侵权行为，有时构成不正当竞争 秘密权的行为追究行政责任的规定。 3.刑事责任。中外法律一般都规定对于侵犯商业秘密权的行为可以追究刑事责任，依照我国刑法的规定，该行为可能构成侵犯商业 ...
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以下主要条款： 1、竞业禁止的范围。单位要确实拥有特定的商业秘密，并在竞业限制合同中标明范围，而不是泛泛地约定员工在离职后一概不得从事同种 补偿，否则协议无效。目前，我国的有关部门规章、地方性法规将补偿费作为竞业禁止合同必备的条款。补偿费的数额应该公平合理。《深圳经济特区企业技术秘密保护规定》第 17 ...
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2007年5月1日零时至2008年4月30日24时止。上述合同签订后，原告商业银行依约交纳了保险费。2007年9月21日，原告的雇员即 ，其中1832684元至今未还。 福建省厦门市中级人民法院根据上述事实和证据认为：(1)关于商业银行雇员曾素珠犯挪用资金罪是否属于讼争的雇员忠诚保险的保险责任范围问题 ...
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，其法律保护已愈来愈引起人们的重视，尤其是民法保护。充分运用民事法律武器保护商业秘密权利人的合法权益，维护社会正常的经济秩序，已成为全社会的呼声。不仅如此， ，委托方支付相应的费用。它本质上是一个合同问题，有关权属约定的合同应优先适用。没有权属约定或约定不明的，商业秘密归受委托方所有，委托方有权使用该 ...
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明确规定的情况下不违背法律的宗旨和原则。 3、设计个性化的合同，形成规避风险机制。 商业银行在开展业务过程中应依具体个案，逐渐减少甚至不使用格式 为中国工商银行股份有限公司吉林省分行律师事务部。 【注释】 [1]程丽芬：《我国商业银行发展投资银行业务研究》见《财经界》2007年第9期，P70-71。 ...
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为缩小这种差别，多年来一些国际组织一直在努力，试图在世界范围统一保护商业秘密的基本原则。如国际商会 1961年制定了《有关保护know-how的标准条款 保护的成就与不足 1987 年实施的技术合同法是我国有关商业秘密的第一部直接的法律，规定了技术秘密的合同债权；1991年施行的民事诉讼法第一次出现了 ...
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第40期 【写作年份】2009年 【正文】 近年来，在社会生活中有很多消费者挑战商业行规的案件出现，有的法院做出了积极的判决，有的没有作出判决而是动员消费者撤诉 的中午12点退房的内容，即使在合同上没有明确约定，但因为在店堂告示上已经标明，或者就说是商业惯例，而成为合同的一部分，住店客人必须遵守，超过 ...
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的不平等地位，减少劳动者对用人单位的人身依附性；另一方面应强化集体谈判和集体合同，发挥工会的监督职能作用，防止用人单位控制权的膨胀，体现劳动法对处于弱者 涉及劳动者与用人单位双方利益关系的协调与平衡问题。 1、单方解除劳动合同与商业秘密保护的关系 我国《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件 ...
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