这是我国法律首次明确规定雇员受害赔偿归责原则为过错责任原则。 2、年龄已超过国家法定退休年龄的自然人仍与用人单位形成劳务关系的雇员受害赔偿归责原则：适用无 因第三人原因受到损害的，只能向第三人追究侵权责任。 2、年龄已超过国家法定退休年龄的自然人仍与用人单位形成劳务关系的雇员受害赔偿的救济。 （1） ...
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审批管理工作的通知 陕劳社发[2000]76号 一、正常退休审批 职工到达国家规定的正常退休年龄后，由劳动保障行政部门负责审批。具体办理程序是： 职工所在单位 张榜公布无异议后，由省劳动保障行政部门按原行业正常退休审批程序进行审批。 六、审批期限 单位在职工到达法定退休年龄的当月，按规定程序上报《职工 ...
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”呢？司法解释未作具体规定。 司法实践中，成年近亲属的扶养费界线一般设定为国家法定退休年龄，即男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁。除此以外的成年近亲属需要 案件若干问题的意见》（粤高法发[2004]34号）第30条规定：“被扶养人的年龄男性在十八周岁以上、六十周岁以下，女性在十八周岁以上、五十五周岁 ...
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:缴费违反社保法。 我国社会保险法于2010年通过、2011年实施。社会保险法明确规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。” 这一法律规定体现了职工医保的性质和原则,如若改变,必须论证这一规定的 ...
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。同时，《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。对于退休人员再就业，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 所签定劳动合同无效，不受《劳动合同法》的保护。之所以这样规定，是因为社会保险是国家通过立法建立的，用于保障劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因 ...
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是工资的12%. 养老保险的享受待遇：累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至 人支付以下费用：生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中，生育津贴不仅仅 女职工可以享受，男职工配偶 ...
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的、鉴定意见明显依据不足的、鉴定意见不能作为证据使用的其他情形等。 02 肖某超过了国家法定退休年龄未享受养老保险待遇，近几年一直做零工，能否主张误工费？ 肖某可以主张误工费。肖某虽然超过退休年龄但并不表示丧失了劳动能力。如果肖某可以提供劳务合同、工资表明细等从事工作及误工的 ...
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办法》，适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。养老保险办法从2010 的记录和个人账户全部有效；如果累计缴费年限满15年或以上，在达到国家法定退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金；如果没有满足规定条件，也 ...
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依法作出补偿决定。 十五、补偿决定的司法强制执行 被征收人、公有房屋承租人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的， 原户口在被征收房屋内，因支边、支内、支疆及上山下乡迁出且现已达到国家法定退休年龄的人员，并提供在征收决定之日前本市公安部门出具的正在办理入户被征收 ...
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长，但新《国家赔偿法》规定残疾赔偿金和死亡赔偿金最高赔偿年限是20年，有些过短，因此不能体现补偿原则。笔者认为应计算至法定退休年龄为宜。对于 ，构建和谐社会提供更加有力的司法保障。参考文献[1]刘嗣元,石佑启．国家赔偿法要论 [M]．北京：北京大学出版社，2005， 14、15 [2]黎四奇．对完善 ...
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