案例越来越多，由于用人单位持有培训协议或劳动合同中有培训条款，因此劳动者最终被判令支付培训费在所难免。审查培训条款最关键看培训内容、服务期、培训费金额和赔偿 原劳动部的规定：如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已 ...
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管理工作人员应当接受《广告法》、《医疗器械监督管理条例》等有关法律法规的培训。医疗器械广告审查机关和广告监督管理机关的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的 协议时，应将不得违法发布药品、医疗器械广告列为协议内容，并监督供货单位自律。 各药品、医疗器械经营企业于2009年4月10日前对本企业经营的药品 ...
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起草企业与其聘请的会计师事务所、律师事务所等可能接触商业秘密的中介机构签订的《保密协议》。 11、起草企业在对外商业谈判可能涉及自己商业秘密的项目谈判之前，与 。 12、就调查了解新聘用员工与其前工作单位的《竞业禁止协议》及其保密义务等内容，培训企业的人力资源部，避免陷入不必要的商业秘密纷争。 （二） ...
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治疗，共支出医疗费13422.02元。2010年、2012年麻某某参加北京某少儿围棋培训，共支出教育费11105元，2010年、2011年、2013年麻某某参加某学校 协议后双方即办理离婚登记的情形，该协议成立并生效，协议内容对双方当事人均有约束力。但在签订协议后未办理离婚登记的情形下，应参照《中华 ...
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(工作)需要，需改变乙方岗位(工种)时，经双方协商一致，可以变更本劳动合同的相关内容； 第二十条：除劳动合同期限届满，可即行终止劳动合同外，遇有下列情形之一 和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录费用。凡出资培训的，甲乙双方应签订(培训协议)，(培训协议)作为本合同的附件。 第二十九条：乙方违反甲方的 ...
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协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》） 2-8 奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度 佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序号 违纪内容 处罚办法 1 上班擅离职守、串岗 口头警告 2 上班时睡觉、 ...
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调处准备、调查取证、调解辩论等调解程序；明确调解内容制作调解书应包括纠纷当事人基本情况、争议事项、协议内容等事项，帮助人民调解组织规范运行机制、工作程序和 对策，不断提高人民调解委员会的工作效率。 二、加强指导，多种方式拓展业务培训 由于人民调解员的身份、地位、工作的特殊性，人民法庭应采取多种方式拓展 ...
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，派出具有较丰富的法律知识和审判经验的审判人员定期开展对人民调解员的培训，通过培训，使人民调解员能够掌握民事纠纷的性质、一定的法律知识和调解艺术， 有违反法律强制性规定或违反自愿原则，否则应依法确认其效力，可按当事人达成的协议内容制作具有执行力的调解书，一旦一方当事人不按调解书执行，另一方可直接向法院 ...
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，派出具有较丰富的法律知识和审判经验的审判人员定期开展对人民调解员的培训，通过培训，使人民调解员能够掌握民事纠纷的性质、一定的法律知识和调解艺术， 有违反法律强制性规定或违反自愿原则，否则应依法确认其效力，可按当事人达成的协议内容制作具有执行力的调解书，一旦一方当事人不按调解书执行，另一方可直接向法院 ...
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后应在该医院服务7年，否则，应承担返还培训费的责任，同时，对培训费的内容进行了明确，包括进修学习期间医院支付给郑某的工资、奖金、食宿费、车船费及其 江门中院终审维持原判。法官提醒：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与劳动者订立协议，约定服务期，劳动者应遵守服务期的约定，否则，应 ...
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