用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。 外商投资企业聘雇外国人,无须行业主管部门审批,可凭合同、章程、批准证书、 1年,应在期满前30日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的,就业证自行失效。 外国人在中国就业期间遗失或损坏其就业证 ...
//www.110.com/ziliao/article-270404.html -
了解详情
用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。 外商投资企业聘雇外国人,无须行业主管部门审批,可凭合同、章程、批准证书、 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理。 第二十六条 劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满一年,应在期满前三十日内到劳动行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-824116.html -
了解详情
投资人是否存在出资瑕疵;其二,事后监管。即在公司成立后,通过定期对公司进行年检,确保公司注册资本的真实可靠,确认公司是否具备继续经营的资格。工商部门若 出资返还给公司,并处以一定比例的罚款。虚报注册资本情节严重的吊销营业执照。外商投资企业未依照章程或合同规定的期限交纳出资,由登记主管机关限期缴清出资, ...
//www.110.com/ziliao/article-15822.html -
了解详情
为您收集诉讼证据,确定管辖法院具有相当重要的意义。受理范围:A、南京市外商投资企业(公司)工商登记档案查询;B、在江苏省工商行政管理局(江苏律师)注册登记 名称及出资比例,公司章程,验资报告,办公场地证明,银行帐户情况,工商年检报告,财务报表等设立、变更、吊销和注销资料。2.房产、国土、建筑工程档案 ...
//www.110.com/ziliao/article-329833.html -
了解详情
为您收集诉讼证据,确定管辖法院具有相当重要的意义。受理范围:A、南京市外商投资企业(公司)工商登记档案查询;B、在江苏省工商行政管理局(江苏律师)注册登记 名称及出资比例,公司章程,验资报告,办公场地证明,银行帐户情况,工商年检报告,财务报表等设立、变更、吊销和注销资料。2.房产、国土、建筑工程档案 ...
//www.110.com/ziliao/article-258610.html -
了解详情
合同制度运行中的关键环节和难点问题,劳动监察部门应主动出击,及时检查,通过年检、日常巡视和专项整治活动,及时发现制止和纠正违法违规行为,确保劳动合同制度 不具备条件签订综合性集体合同的企业,可以就工资分配等问题签订单项集体合同或协议。在外商投资企业、私营企业、乡镇企业尤其是小企业相对集中的地区,由工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-248058.html -
了解详情
合同制度运行中的关键环节和难点问题,劳动监察部门应主动出击,及时检查,通过年检、日常巡视和专项整治活动,及时发现制止和纠正违法违规行为,确保劳动合同制度 不具备条件签订综合性集体合同的企业,可以就工资分配等问题签订单项集体合同或协议。在外商投资企业、私营企业、乡镇企业尤其是小企业相对集中的地区,由工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-198518.html -
了解详情
合同制度运行中的关键环节和难点问题,劳动监察部门应主 动出击,及时检查,通过年检、日常巡视和专项整治活动,及时发现制止和纠正违法违规行为,确保劳动合同制度 的企业,可以就工资分配等问题签订单项集 体合同或协议。在外商投资企业、私营企业、乡镇企业尤其是小企业相对集中的地区,由工会组织代表职工与相应的企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-191989.html -
了解详情
制度运行中的关键环节和难点问题,劳动监察部门应主 动出击,及时检查,通过年检、日常巡视和专项整治活动,及时发现制止和纠正违法违规行为,确保劳动合同制度 不具备条件签订综合性集体合同的企业,可以就工资分配等问题 签订单项集体合同或协议。在外商投资企业、私营企业、乡镇企业尤其是小企业相对集中的地区,由工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-190282.html -
了解详情
; (三)有严格的安全生产管理制度和环境突发事件应急预案; (四)企业法定代表人和技术、管理人员具有安全生产和易制毒化学品的有关知识,无毒品犯罪记录; 后,方可从事进口、出口活动: (一)对外贸易经营者备案登记证明(外商投资企业联合年检合格证书)复印件; (二)营业执照副本; (三)易制毒化学品生产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-314003.html -
了解详情