的统计暂末出来。 一至四级： 第一种方案：保留劳动关系，退出工作岗位，由由工伤保险基金支付和按月支付。 一级：一次性伤残补助金（本人工资 （劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。 一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×42个月 伤残津贴（本人工资）×90%×10年 护理费（需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-378755.html -了解详情
的统计暂末出来。 一至四级： 第一种方案：保留劳动关系，退出工作岗位，由由工伤保险基金支付和按月支付。 一级：一次性伤残补助金（本人工资 （劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。 一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×42个月 伤残津贴（本人工资）×90%×10年 护理费（需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-361380.html -了解详情
方法 一 一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级 劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由 ...
//www.110.com/ziliao/article-303760.html -了解详情
》）提出：配合有关部门制定与人民法院工作性质和地区特点相适应的政法专项编制标准，研究建立适应性更强的编制制度，逐步实施法官员额制度。 [38] 可参见汪丽 津贴和加班补助；提高法官岗位津贴、审判津贴在法官工资收入中的比例；适当提高法官因公牺牲、伤残的抚恤标准，制定患重病法官的生活补助办法。 [43] ...
//www.110.com/ziliao/article-291747.html -了解详情
津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。 生育津贴的发放标准 生育津贴=员工上年度平均月工资（社保缴费基数）/30*产假天数（128天） 然而公司的社保缴费基数是4000元，那你就是按照4000的缴费基数来计算生育津贴的。 2、反过来，如果单位给你的缴费基数低，则除了你领取的生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-755624.html -了解详情
休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇，期间工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发放。即便员工没休产前假，依然享有特殊待遇，每天工作时间休息1 哺乳1个婴儿每天则可以增加1小时哺乳时间。哺乳假的工资按照本人基本工资和职务岗位津贴、省直补贴等的80%进行发放，并不影响员工的晋级、调整工资及工龄计算， ...
//www.110.com/ziliao/article-726846.html -了解详情
五条 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费。具体缴费办法由市社会保险行政部门制定。 第 待遇的工伤人员，经复查鉴定伤残等级发生变化的，原享受的伤残津贴或养老保险待遇低于同期同等级伤残津贴标准的，从复查鉴定结论作出的次月起，伤残津贴或 ...
//www.110.com/ziliao/article-539542.html -了解详情
五条 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费。具体缴费办法由市社会保险行政部门制定。 第 待遇的工伤人员，经复查鉴定伤残等级发生变化的，原享受的伤残津贴或养老保险待遇低于同期同等级伤残津贴标准的，从复查鉴定结论作出的次月起，伤残津贴或 ...
//www.110.com/ziliao/article-539540.html -了解详情
四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额:2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休 ，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据：《工伤保险条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-529091.html -了解详情
，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额: 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休 。(2)、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因 ...
//www.110.com/ziliao/article-520413.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务