工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2 5、死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 6、赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资 ...
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工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2 5、死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。6、赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 ...
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合同的，应予支持；劳动者同意终止劳动合同，同时主张用人单位支付违法终止劳动合同的赔偿金，应予支持。 16、劳动者依照《劳动合同法》规定符合与用人单位签订无固定期限劳动 。 32、哪些近亲属可以享受《工伤保险条例》第三十九条规定中劳动者的工亡赔偿待遇？是《继承法》所规定的第一顺位继承人，还是包含第一顺位 ...
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人均生活消费支出5901元。 城镇单位在岗职工年平均工资38114元。 另：全国城镇居民人均可支配收入21810元 工伤死亡赔偿金为21810元20年=436200元 二、山东省2012年道路交通事故赔偿明细表 一级(100%) 二级(90%) 三级(80%) 四级(70%) 五级(60%) 六级( ...
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全部丧失劳动能力的为国家上年度职工平均工资的二十倍。造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工平均工资的二十倍。根据《企业职工工伤保险试行 规定，职工因工死亡，最多只能获得5年工资的一次性工亡补助金，而根据《解释》的规定，死亡精神损害赔偿金为国家上年度职工平均工资的二十年。同是死亡的 ...
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予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。”这实质 》已明令废止。其次，因为最高院《人身损害》司法解释的出台，残疾赔偿金和死亡赔偿金已定性为物质损失，已经不同于原来属于精神损害表现形式的定性， ...
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规定。建议可以参照《人身损害司法解释》规定，上述三项费用变更为： 1、残疾赔偿金：本省城镇居民人均可支配收入X 20年X残疾赔偿系数。 2、被扶养人生活费 因工死亡补偿方式： 1、丧葬费：六个月上年度月平均工资； 2、一次性工亡补助金：按本省上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放； 3、供养家属 ...
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十二条的规定，职介公司和餐饮公司应当连带支付冯海涛、徐明珍丧葬补助金和一次性工亡补助金计36万元。 仲裁裁决后，餐饮公司不服，于2012年7月13日来到了相 人身保险的政策。一般工亡案件的赔付款只有大约19万元，商业人身保险的赔付金额已远超上述款项，故其无须另向冯海涛、徐明珍支付赔偿金。 冯海涛、徐明 ...
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履行劳动合同的，应向劳动者释明变更请求为要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金等。劳动者仍坚持要求继续履行劳动合同的，应驳回劳动者的请求。 上述确实 工亡职工的近亲属因丧葬补助金、一次性工亡补助金与用人单位发生的争议，非法用工单位伤亡人员或者其近亲属因一次性赔偿金与非法用工单位发生的争议，属于劳动争议 ...
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受害人有权就其应获赔偿部分直接向保险机构请求赔付。微言解读：安全生产责任险的赔偿金，可以由单位领取后再支付给受害人，也可以由保险机构直接支付给受害人。同时 必须完全一样，与人员的身份、岗位等没有任何关系。只是，工伤保险待遇尤其是工亡待遇，全国统一价，真正的同命同价。安全生产责任险由于是每个单位分别投保 ...
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