将来可能的问题，注意与控股股东，控股股东相关的人士，董事、监事、高级管理人员，董事、监事、高管人员的亲属，董事、监事、高管人员的 增资扩股而增;2)受让其他股东股份。 (6)管理：1)章程;2)管理办法;3)日常管理机构-理事会。 (7)经费来源：1)工会经费;2)公司成本开支;3)在持股会分红中先摊 ...
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的诉讼实施权，即《工会法》第49、50条规定的工会对违反本法规定侵犯其合法权益以及侵占工会经费和财产拒不返还的行为所拥有纠纷管理权。前者的理论 ，音乐著作权协会与音乐著作权人（会员）根据法律规定可就音乐作品的某些权利的管理通过合同方式建立平等主体之间的带有信托性质的民事法律关系。这是因为著作权集体管理 ...
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的诉讼实施权，即《工会法》第49、50条规定的工会对违反本法规定侵犯其合法权益以及侵占工会经费和财产拒不返还的行为所拥有纠纷管理权。前者的理论 ，音乐著作权协会与音乐著作权人（会员）根据法律规定可就音乐作品的某些权利的管理通过合同方式建立平等主体之间的带有信托性质的民事法律关系。这是因为著作权集体管理 ...
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，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。 4.固定资产使用费：是指 总额计提的工会经费。 8.职工教育经费：是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。 9.财产保险费：是指施工管理用财产、 ...
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协商和集体合同的内容进一步扩展，把女职工和未成年工保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩和裁员这些与劳动者权益密切相关的事项纳入到集体协商和集体合同中； （ 在多方面还存在着较为密切及依赖关系，具体体现在工会主席的产生、工会主席的待遇、工会主席的劳动关系以及工会经费的拨缴等多方面。这决定了在目前的状况 ...
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企业工会的指导和服务，积极为企业建立工会组织和开展工作创造条件；其次，保证工会经费。 企业工会组织除了获取会员缴费和工资总额的2%划拨额以外，政府也应 职责，制定具体可行的操作计划，并配备相关的专门机构和执法人员，加强监督和管理。与此同时，制定配套的惩罚制度，对于企业侵犯劳动者带薪休假权利的违法行为， ...
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和义务的协议。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 在社会关系中，经常出现劳动合同 ，确定工会的代表主体资格。对有条件的工会，试行其主席的工资从工会经费中支出的办法，保证工会放心大胆的同企业据理力争，真正维护职工的合法权益，在企业内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-242996.html -了解详情
和义务的协议。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 在社会关系中，经常出现劳动合同 ，确定工会的代表主体资格。对有条件的工会，试行其主席的工资从工会经费中支出的办法，保证工会放心大胆的同企业据理力争，真正维护职工的合法权益，在企业内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-242995.html -了解详情
方面存在的行政化色彩，以及在经费管理方面存在的依附性。同时可以借鉴美国的工会制度，由法律规定建立工会约束监督机制，工会在维护其所代表的职工利益 的异同分析.中国劳动,2006年第5期 [3]姜列青:国外劳动争议的调解与工会.工人日报,2005年11月4日 [4]谢柳生:建立劳动关系三方协调机制促进劳动 ...
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方面存在的行政化色彩，以及在经费管理方面存在的依附性。同时可以借鉴美国的工会制度，由法律规定建立工会约束监督机制，工会在维护其所代表的职工利益 的异同分析.中国劳动,2006年第5期 [3]姜列青:国外劳动争议的调解与工会.工人日报,2005年11月4日 [4]谢柳生:建立劳动关系三方协调机制促进劳动 ...
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