，应当依法进行工伤认定，一但认定为工伤，其人身损害赔偿只能由所在单位参保的社保机构进行工伤保险赔付，而不能获得《解释》规定的民事赔偿，也不能获得双重赔偿。 值得 与其他三名企业员工可以依据《解释》第12条第2款的规定，向事故中的司机或司机所在单位要求人身损害赔偿。但如何适用《解释》第12条第2款存在着 ...
//www.110.com/ziliao/article-11711.html -了解详情
》的通知将“事实劳动争议”案由明确列在第一部分合同纠纷案由中的第三十九款劳动争议案由之中，对人民法院立案受理事实劳动关系案件，提供了依据。 5、 2001年 处理。上述两个条文是在规定雇佣损害赔偿的同时，明确雇员（劳动者）在什么情况下只能请求工伤保险赔偿，而不能请求民事赔偿。因此，要做到正确适用，必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-10367.html -了解详情
诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神 目前司法实践，仅就广州地区而言，在安全生产事故、职业病问题的工伤赔偿中，劳动者有权利向用人单位主张精神损害赔偿。三、立法展望最高法院在正在起草 ...
//www.110.com/ziliao/article-539697.html -了解详情
是其权利而不是义务；第二，根据行政诉讼法第37条关于“对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政 法律明文规定，实践中有不同的做法，关键涉及工伤保险与人身损害赔偿存在法律竞合关系。国际上一般有四种类型：一为取代式，由工伤侵权取代民事侵权赔偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-316717.html -了解详情
经济承受能力有限，劳动者往往并不能得到交通事故的民事赔偿；(3)工伤保险待遇远远高于交强险的补偿限额。职工工伤待遇中既有医疗待遇、伙食补助、交通、食宿 的规章或者司法解释，明确道路交通事故导致的工伤在民事赔偿和工伤待遇方面的政策和解释。{10}(P36)工伤保险与民事损害赔偿发生竞合，理论上有四种处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-290074.html -了解详情
25岁、4级伤残的话，如果按月领取伤残津贴，在北京一般都有一百万元以上的总额累计。如果1-3级还有护理费的话，按月领取伤残津贴和护理费总额累计可达 《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规，属于一般民事法律范畴。而在工伤赔偿中，很多项目都是由国家工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-245166.html -了解详情
的发生。雇佣损害赔偿作为民事特殊侵权类型，其举证责任倒置，由雇主举证证明其损害的发生是由不可抗力引起或由雇工故意行为造成的损害，可以免责。 三、 工伤与雇佣损害 辑 5、王利明著《民法 侵权行为法》 6、金福海著《龙建康诉中洲建筑公司等损害赔偿纠纷案评析》 2003年《判解研究》第2辑 作者：张为军 ...
//www.110.com/ziliao/article-237182.html -了解详情
或者工伤保险经办机构补足差额部分。该规定实际上确定了事故民事赔偿优先，工伤保险给付补充的原则，但《工伤保险条例》并未继承此种模式； 二是兼得模式。即受工伤 法的规定，要求第三人承担赔偿责任。 而目前在司法实践中，各地对于工伤保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权的处理也不尽相同，而其中多是根据最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-209348.html -了解详情
危险的发生。雇佣损害赔偿作为民事特殊侵权类型，其举证责任倒置，由雇主举证证明其损害的发生是由不可抗力引起或由雇工故意行为造成的损害，可以免责。三、 工伤与雇佣损害赔偿 解研究》第2辑5、王利明著《民法 侵权行为法》6、金福海著《龙建康诉中洲建筑公司等损害赔偿纠纷案评析》 2003年《判解研究》第2辑...
//www.110.com/ziliao/article-183962.html -了解详情
相加的总和与职工人均工资大致相当，人均消费性支出即人均生活费，因而死者在余命年岁中的全部收入大致可分解为可支配性收入和个人消费性支出。人均可支配性收入计算20 种是兼得模式，两者兼得；还有一种补充模式。那么《解释》对工伤保险赔偿与民事损害赔偿的关系采取的是哪种模式呢？ 《解释》第十二条规定依法应当参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-177481.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务