办法》施行之前,当时有关单位已按照有关政策作出处理的,不属于《工伤保险条例》第六十四条规定的“尚未完成工伤认定的情形”。此复。7最高人民法院关于非 应予支持:(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位 ...
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单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存三.人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗 对应的费用明细清单、门诊处方(注:清单与单据金额要相符);4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检(CT、MRI、B超、X光等 ...
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职工死亡的,用人单位提出正式工伤认定申请前,应在职工死亡48小时内将事故简要报告报统筹地区社会保险行政部门和经办机构,事故简要报告应主要包括死亡人员基本情况 行政部门做好公示工作。用人单位未按规定进行公示的,由社会保险行政部门责令改正,并依据情节进行通报批评等处理。 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取 ...
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3:伤残等级鉴定报告 证明申请人工伤伤残等级。 被申请人(公司)质证:对该证据的真实性无异议。 被申请人(公司)证据:无。 【庭审辩论】 焦点1:事故赔偿与 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:“劳动者因工伤事故受到人身损害按《工伤保险条例》处理,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 ...
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职工死亡的,用人单位提出正式工伤认定申请前,应在职工死亡48小时内将事故简要报告报统筹地区社会保险行政部门和经办机构,事故简要报告应主要包括死亡人员基本情况 行政部门做好公示工作。用人单位未按规定进行公示的,由社会保险行政部门责令改正,并依据情节进行通报批评等处理。用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取 ...
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高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究,答复如下: 原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国 的用人单位和个人,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因 ...
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提交事故的相关证据材料(同事证明材料或单位事故报告);。 3、劳动行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。(区、县劳动保障行政部门收到 )因工负伤劳动能力鉴定 提交工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历及检查 ...
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所在单位的工伤报告。 五是医疗机构出具的受伤后诊断证明书。(在这里就是死亡证明) 六是如果有送医院救治,还要提供医院救治时开具的相关发票和单 据。 五十发给。 (三)由于交通事故引起的工伤,首先按照《道路交通事故处理办法》处理,工伤保险待遇按照以下规定执行: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、 ...
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依此裁判。在行政诉讼中,一般指职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害进行工伤认定,人力资源和社会保障部门对职工的该种情况认定为工伤 事故认定书作出机关的上级机关提出异议,指出错误,请求重新认定。《道路交通事故处理程序规定》第103条公安机关警务督察部门可以依法对公安机关交通管理部门及其交通 ...
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请示的电话答复》部门规章《关于工伤保险有关规定处理意见的函》人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险 工人,因工厂未按照法律规定为其缴纳社会保险,唐某递交了书面辞职报告。辞职当天下班途中,唐某发生了交通事故,起诉工厂要求承担工伤保险责任。案件分析: ...
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