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司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。第二十一条社会保险 将工伤预防的宣传、培训等费用纳入由工伤保险基金支付,在制度建设上更加重视工伤预防,提倡事先预防而不仅仅是事后救济,更有积极意义。此外,《条例》 ...
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工伤保险补偿?该问题目前在国内尚无法律明文规定,实践中有不同的做法,关键涉及工伤保险人身损害赔偿存在法律竞合关系。国际上一般有四种类型:一为取代式 的《社会保险法》中予以明确,协调处理好工伤保险补偿和民事赔偿的关系。目前仍应遵循安全生产法和职业病防治法以及最高法院司法解释的有关规定,因第三人造成工伤 ...
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赔偿标准的政策文件或法律依据。而现行有效的国务院《工伤保险条例》最高人法院《法释[2003]20号》司法解释在一次死亡赔偿金中规定的赔偿幅度不同, 实行社会统筹,一般情形下不会发生无力支付的问题,有利于受害人及时获得充分救济。企业参加工伤保险,分散了赔偿责任。 【适用及相关冲突问题】 一、〖关于工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-232035.html -了解详情
工伤保险赔偿人身损害赔偿是劳动者遭受工伤和患职业病的两个重要的救济渠道。但是,在实践中经常会面临劳动者遭受工伤、申请工伤保险待遇后,是否还可以请求用人 ,也可以根据侵权法的规定,要求第三人承担赔偿责任。 而目前在司法实践中,各地对于工伤保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权的处理也不尽相同,而其中多是 ...
//www.110.com/ziliao/article-209348.html -了解详情
赔偿标准的政策文件或法律依据。而现行有效的国务院《工伤保险条例》最高人法院《法释[2003]20号》司法解释在一次死亡赔偿金中规定的赔偿幅度不同, 实行社会统筹,一般情形下不会发生无力支付的问题,有利于受害人及时获得充分救济。企业参加工伤保险,分散了赔偿责任。 「适用及相关冲突问题」 一、[关于工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-183930.html -了解详情
笔者下面详述以上规定的缺陷。 二、依照《工伤保险条例》认定工伤,将大大延长受雇人获得有效法律救济的期限。 《工伤保险条例》第二十条第一款规定,劳动保障 想法为一家之言,若不具有合理性或许根本不能实现,而司法解释的修改相对比较简单、容易。因此,在《工伤保险条例》修改之前,笔者建议最高人民法院对《关于审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-160246.html -了解详情
、客运轮渡、火车事故的,提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相 关法律文书; (4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共 的区县社会保险经办机构提出申请,并社会保险经办机构签订协议。协议签订后待遇领取方式不再变更。工伤保险待遇一次性领取后,工伤保险关系终止。 提出申请时,应递交 ...
//www.110.com/ziliao/article-302287.html -了解详情
。该如何适用不同损害赔偿或补偿制度,尤其是工伤保险民事赔偿之间到底为何种适用关系?这一问题在我国的司法实践中也一直存有争议。 相关国家在处理这一 、法国、瑞士、挪威等;③兼得模式系指允许受害雇员接收侵权行为法上的赔偿救济,同时接受工伤保险给付,即获得“双份利益”,采用这一模式以英国为主;④补充模式, ...
//www.110.com/ziliao/article-188049.html -了解详情
》、《人身损害赔偿司法解释》等法律规定,适用无过错原则(机动车行人之间)或过错责任原则(机动车之间)。因此,工伤保险待遇请求权交通事故人身损害赔偿 受害人的并不多。允许受害人通过两种渠道获得赔偿,相当于为受害人的权利救济上了双重保险,这样更利于保护处于弱者地位的劳动者的利益,也符合社会的整体利益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-176649.html -了解详情
单纯的工伤事故造成多人人身、财产损害的,应由工伤保险基金予以救济,不属于侵权事件或大规模侵权。[4]但是,工业事故造成企业员工之外的多数人损害的,则属于 》对于侵权行为造成多人死亡的死亡赔偿金计算标准作了特殊规定,但法律和已有的司法解释尚未对多人到底是多少人作出明确的规定。笔者认为,大规模侵权的被侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-230493.html -了解详情
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