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《劳动合同法》第四四条 下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的由此可见,退休人员不再具有劳动者主体资格,退休因享受基本养老保险 的职工,从原单位退休老王觉得自己身体还算可以,于是打算再干几。2004,通过熟人介绍,老王到一家私营企业做门卫工作,与公司未签订 ...
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所在单位是失踪人的利害关系人的观点。 19862月18日,《最高人民法院关于失踪人的工作单位能否向人民法院申请宣告失踪人死亡的批复》中指出:《中华人民 ,从第四个月起停发工资,对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。生活困难的,可以预支一次性工亡补助金的百分之五。人民法院宣告死亡的,发给丧葬 ...
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(非农业人口)。 由此可知,若干年后,凡是参加了社会保险的劳动者,在退休,可按社会平均工资水平及个人账号上养老金的数额,按比例领取养老保证金;在失业 关系转移单,那里会相关保险的信息。如果你的工资单位已经为你代扣了相关保险费用,应该就是已经上了各种保险。 8.在本市工作的外地务工人员社会保险如何 ...
//www.110.com/ziliao/article-175909.html -了解详情
没有法律依据,法院不予支持。 庭审的争议焦点是:用人单位没有依法为临时务工人员办理社会养老保险,劳动者能否请求用人单位支付退休金?陈某认为,被告作为在中国境内的 19987月1日前(不含本日)参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满。按月领取养老金的被保险人(含出境定居人员),必须每年提供生存 ...
//www.110.com/ziliao/article-172365.html -了解详情
合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作且距法定退休年龄不足的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且 ,用人单位与劳动者只是续订固定期限劳动合同,劳动者事后反悔要求用人单位支付双倍工资能否获得支持? 案例:20098月31日劳动合同到期时,郭师傅在某公交公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-157023.html -了解详情
符合(2)、(3)、(4)种情形下,用人单位提出订立固定期限劳动合同,劳动者同意的,用人单位能否与劳动者订立固定期限劳动合同?笔者认为,用人单位与 无固定期限劳动合同是否可行 《劳动合同法》颁布,许多用人单位为了应对《劳动合同法》第14条规定的连续工作及连续订立二次固定期限劳动合同续订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-156849.html -了解详情
是在公司工作并在劳动工资名册上列明的职工;公司的懂事、监事;公司派往子公司、联营企业工作,劳动人事关系仍在本公司的职工。试点单位不应超范围吸收会员,不得 从企业分离出去,实行社会化管理。二是职工持股制度要和养老制度相结合,参加持股会的职工,退休可以退股,拿回现金用以养老。从上述两点考虑,已退休的职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-21696.html -了解详情
单位,但用人单位反申诉的可能,如,养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费,因为劳动者退休,与用人单位已经没有工资关系,上述费用可以认为 。2、如果劳动争议的双方当事人对仲裁裁决都不服,向人民法院起诉,当事人的反诉能否实现?根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第九条第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-13697.html -了解详情
事实劳动关系的规定依然缺乏,并不能解决困挠着实践中的一些具体问题。如用人单位能否随时解除合同以及是否需支付经济补偿金等问题。 (三)对解除或终止事实劳动 地区上年度职工月平均工资。 5、劳动关系的保留。劳动者伤残为一至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位。达到退休年龄并办理退休手续,停发伤残津贴,享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-10367.html -了解详情
公司主要收入为厂房、冷库等办公设施出租收益。周某的工资由市海洋与渔业局核定,用A公司的收入支付。2004周某享受国家转业军人政策,办理了提前退休手续 意见 在办理周某挪用公款案的过程中,对国家工作人员在办理退休手续实施挪用行为,是否具有国家工作人员身份,能否作为挪用公款罪的犯罪主体,存在两种不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-246579.html -了解详情
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