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具有独立性。如当事人之间存在控制、支配和从属关系,由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备,限定工作时间,定期给付劳动报酬,所提供的劳动是接受劳务一方生产 人主张人身损害赔偿,可以获得双重赔偿。对于视同工伤的几种情况,如在工作岗位突发疾病死亡没有认定为工伤的,则不宜按人身损害赔偿纠纷处理,这是因为工伤 ...
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这里所说的事故,包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。 认定是否属于工作原因时,主要应从两个方面进行分析判断:一是劳动者受到伤害是否与履行 也不尽一致。 如果受伤职工在工作时间工作场所受到的事故伤害与工作毫无关系,或者发生突发疾病完全是其自身疾病引发的,其疾病伤害的发生原因、病情特征等 ...
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行政部门作出的《工伤认定决定书》以及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴 定结论;(五)工作期间突发疾病死亡的,提交医疗机构的死亡证明书;(六)因工作外出期间 。申请人应当从告知之日起30日内补正全部材料。按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十三条省和设区市的劳动能力鉴定委员会 ...
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性有害因素造成职业病的。 4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部 于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于 ...
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确认案案例来源:《最高人民法院公报》2013年第9期4.职工在工作时间工作岗位突发疾病,未脱离治疗抢救状态,自发病48小时内死亡的,认定为工伤 案例7.劳动者发生交通事故时是在上班的途中,上班目的明确,应认定为“合理时间”——何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案案例来源:2014年8 ...
//www.110.com/ziliao/article-705660.html -了解详情
职业性有害因素造成职业病的。4、在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失 突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。10 ...
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补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; (三)在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 三、经济补偿计算 :1年内。 3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该时间是:48时内。 4、申请鉴定的申请人 ...
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伤亡事故,提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明; 6.在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的 予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作,据实提供相关情况和证明材料。 第十五条 劳动保障行政部门在进行工伤认 ...
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利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。据此,虽然职工不是在工作地点、工作原因受到伤害,但其是在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 十五条 (视同工伤范围) 从业人员有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护 ...
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要自愿主动结束自己的生命。结合本案,公司员工并无意要结束自己的生命,相反,因工作场所发生火灾,为了逃生才导致身亡,因此其行为不符合该条规定的不得认定为工伤 其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等 ...
//www.110.com/ziliao/article-598185.html -了解详情
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