和劳务关系是劳动法和劳动合同法未明确规定的,如在工程承包方面,发包方将工程发包于无资质的承包方,工程中的劳动者与发包方、承包方的关系如何确立;用人单位的 组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受 ...
//www.110.com/ziliao/article-516995.html -
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和劳务关系是劳动法和劳动合同法未明确规定的,如在工程承包方面,发包方将工程发包于无资质的承包方,工程中的劳动者与发包方、承包方的关系如何确立;用人单位的 组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受 ...
//www.110.com/ziliao/article-514578.html -
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《行政许可法》出台后,行政部门已经不能随意运用行政处罚、行政许可等手段实施管理,行政指导逐渐成为有效手段。再次,行政合同,即中国目前使用行政合同的领域 承包合同、公用征收补偿合同、国家科研合同、农村土地承包合同、国家订购合同、公共工程承包合同、计划生育合同等。最后,行政和解,即无论是通过行政途径,还是 ...
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支持与合作等等。此时跨国公司的成本更低或者说净收入生产率更高,其更愿意运用内部管理协调而非外部市场。当然这一点同样可以适用于跨国公司对本国企业的并购。 从事跨国并购的问题上仍然是困难重重。例如,我国相当一部分大型企业集团至今尚无海外承包工程权,没有海外投资设点权,没有海外融资权,没有派人出国的审批权, ...
//www.110.com/ziliao/article-274972.html -
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元办证费后,在未办理采伐许可证的情况下,超越职权,擅自同意承包人在其所承包的林地内非法采伐,致使31.67亩林地内的1330棵(108.93立方米)杨树被无 检查,做到在制度面前人人平等,依靠制度来规范从业人员的行为。并通过强化内部管理,及时发现问题并加以解决,避免职务犯罪行为的发生。执法过程中不仅要 ...
//www.110.com/ziliao/article-292269.html -
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方式组织的其他组织形式,内部运作上不存在法律障碍,程序简单,但管理、决策效率低,独立运作建房项目,难度较大。这种组织形式亦非合伙企业,在取得土地使用权 即以建房者集体组建的公司或社团名义取得用地、规划与建设手续,然后将建设工程承包给建筑商,以集资款支付土地出让金及各项建设费用。 上述三种建设模式中,代 ...
//www.110.com/ziliao/article-175977.html -
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组织的其他组织形式,内部运作上不存在法律障碍,程序简单,但管理、决策效率低,独立运作建房项目,难度较大。这种组织形式亦非合伙企业,在取得土地使用权 。即以建房者集体组建的公司或社团名义取得用地、规划与建设手续,然后将建设工程承包给建筑商,以集资款支付土地出让金及各项建设费用。 上述三种建设模式中,“代 ...
//www.110.com/ziliao/article-9715.html -
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制定了1882的票据法,1885年的载货证券法,1889年的经纪法,1890年的合伙法,1893年的货物买卖法,1894年的商船法和破产法,1906年的海上 四)将传统商法以调整国际货物买卖为中心扩展到国际投资、国际技术转让、国际工程承包、国际运输、国际保险、国际资金融通等现代广义的国际商事交易。(五 ...
//www.110.com/ziliao/article-287443.html -
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制定了1882的票据法,1885年的载货证券法,1889年的经纪法,1890年的合伙法,1893年的货物买卖法,1894年的商船法和破产法,1906年的海上 四)将传统商法以调整国际货物买卖为中心扩展到国际投资、国际技术转让、国际工程承包、国际运输、国际保险、国际资金融通等现代广义的国际商事交易。(五 ...
//www.110.com/ziliao/article-16873.html -
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显失公正。二是法定主义为主,非法定主义为辅。例如,对企业形态——公司、合伙企业、个人独资企业采取法定原则,而对改革中兴起的企业形态——城乡股份合作制 :(1)各种形式的经济管理、经济活动责任制,如政府及政府机关领导人员任期经济责任,国有企业领导人员任期经济责任,国有企业承包经营、租赁经营责任制,农村 ...
//www.110.com/ziliao/article-14676.html -
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