福利制度及发放情况；（五）工时制度及休息休假情况；（六）加班及加班工资的发放情况；（七）社会保险缴纳情况；（八）劳动保护的有关情况；（九）商业秘密 ；（三）请求支付劳动报酬的；（四）群体性、重大敏感性诉讼案件；（五）其他按规定不得采取风险收费的劳动争议案件。律师办理除上述类型之外的劳动争议案件时，在 ...
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选择确定。 劳务派遣单位所在地、用工单位所在地按本规则第十九条和第二十条规定确定。 第二十二条 仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有 ）工资、奖金、加班费、津贴、补贴等工资、福利支付凭证或记录（职工工资、奖金、加班费、津贴、补贴等发放花名册）； （三）缴纳各项社会保险费和集体合同、 ...
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退休、退职人员。基本养老保险经办机构应当保证基本养老保险金和其他基本养老保险待遇按时足额发放，任何单位和个人不得克扣、拖欠。 第三十五条市、县（市、区） 基数无法确定的。 第三十八条用人单位未按规定缴纳和代扣代缴基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期补缴；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴 ...
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批准。在中华人民共和国境内的分支机构，不按行政区划设立。 商业银行在中华人民共和国境内设立分支机构，应当按照规定拨付与其经营规模相适应的营运资金额。拨付 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八十八条 单位或者个人强令商业银行发放贷款或者提供担保的，应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员或者个人给予 ...
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批准。在中华人民共和国境内的分支机构，不按行政区划设立。 商业银行在中华人民共和国境内设立分支机构，应当按照规定拨付与其经营规模相适应的营运资金额。拨付 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八十八条 单位或者个人强令商业银行发放贷款或者提供担保的，应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员或者个人给予 ...
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的法律或者已经修改的法律、党和国家新的方针政策或者已经调整的方针政策不相适应的，以及已被新的法律或者行政法规所代替的７１件行政法规 筵席税下放给地方管理的通知》明令废止。 序号：１１ 法规名称 国营企业工资调节税暂行规定 发布机关及日期 １９８５年７月３日国务院发布 废止年度 （空） 说明 被１９９４ ...
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、按批准的设计方案建设项目的义务； （7） 按规定的收费标准经营并保证项目移交时的完好性义务等； （8） 为了减少BOT项目融资的前期费用和缩短 行终止。 此外，律师还应提示委托人明确项目移交日期，并将终止通知送达特许经营关系中的相关当事人，以避免相关当事人不必要的损失。 1.4 终止的一般后果 特许 ...
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无固定期限劳动合同。 20、用人单位的规章制度未向劳动者送达或者规章制度中未规定旷工达到多少日可以解除劳动合同，现劳动者旷工已经达到15日，用人单位是否 与当月奖金发放日期不一致的,应将这两部分合计作为加班费计算基数。劳动者的当月奖金具有劳动正常工作时间工资报酬性质,属于工资组成部分。用人单位不按月、 ...
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情形符合劳动关系特征的，应按劳动关系特殊情形处理。 三、关于劳动报酬方面 1.用人单位应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、发放或签字领取凭证，并保存 、交通食宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际支出费用。停工留薪期工资不属于工伤医疗费用范畴。 3.被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险 ...
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项目工伤保险终止日期相应顺延。 十、建筑施工企业应依法与从业人员签订劳动合同。加强施工现场劳务用工管理，建立从业人员花名册、考勤记录、工资发放表等台账， 保险基金继续按规定支付供养亲属抚恤金至失去享受条件时止。 十七、按项目参保的工伤人员、因工死亡人员在计发工伤保险待遇时难以按照本人工资作为计发基数 ...
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