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劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,“劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),由 天,2013年7月1日之前计313天,即313天×780元/月最低工资×70%÷30天/月=5696.6元;从2013年7月1日至2013年8月 ...
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支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。劳务派遣工与用工单位的正式工享有同工同酬的 事项的通知》第2条还规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,但具有下列凭证之一的,可认定双方存在劳动关系: ①工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册 ...
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月、至少每月支付一次的规定,公司自然无权将之作为欠薪的托词。因此,邹女士有权要求公司就工资发放作出调整,公司至少应当按每月不低于当地最低工资的 书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即连女士依此解除劳动合同是对自身法定权利的行使,公司无权拒绝, ...
//www.110.com/ziliao/article-335786.html -了解详情
月、至少每月支付一次的规定,公司自然无权将之作为欠薪的托词。因此,邹琳有权要求公司就工资发放作出调整,公司至少应当按每月不低于当地最低工资的 发工资作为限制连婷辞职的砝码。一方面,《劳动合同法》 第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-330911.html -了解详情
的可行性: 1、法律、政策依据。对建设承包合同进行公证,赋予合同关于工资款发放支付条款以强制执行效力,除前述《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民 最高人民法院2004年12月24日发出的《关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》规定,对公证机关赋予强制执行效力的结清工程款合同,债权人申请 ...
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工资发放的人员、工资标准、工资组成、发放时间,尤其要明确“加班费”、“年休假工资”、“工资扣减”等重点工资项目,保留好相关考勤记录、年休假安排通知 主动离职关系到用人单位是否要支付经济补偿金或者赔偿金的重要因素。用人单位做好通知工作,如果确实联系不上劳动者或者联系后劳动者不来单位上班,属于劳动者自身 ...
//www.110.com/ziliao/article-672503.html -了解详情
劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄,享受按月领取社会养老保险待遇的,用人单位通知其配合办理退休手续,劳动者应当予以配合。劳动者达到法定退休年龄,不享受按月领取 ;(二)劳动者名册;(三)订立、解除、终止劳动合同情况;(四)工资发放基本情况;(五)缴纳社会保险费用基本情况;(六)使用劳务派遣用工情况; ...
//www.110.com/ziliao/article-517624.html -了解详情
,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算 未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者 ...
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合同确定双方的权利义务关系。劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动 未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-469217.html -了解详情
的责任;建筑业企业拖欠劳务分包企业分包工程款,致使劳务分包企业不能按时发放农民工工资的,要追究建筑业企业的责任。三、加强对建设、开发项目的监管 攀比现象。各级建设行政主管部门要按照《国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知》(国发[2003]18号)要求,加强对房地产企业的资质管理和房地产开发项目 ...
//www.110.com/ziliao/article-318595.html -了解详情
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