经二公司党委研究聘任为机化队副队长，并按有关规定向中铁八局集团公司上报该干部名册备查。同年3月24日至同年底，晏被派往该公司黔咸项目部担任 中铁八局项目部财务主管，其所在的中铁八局集团有限公司第二工程公司改制为有限公司，但其干部任免权限、管理仍属中铁八局集团有限公司的管理范围。李身为项目部财务主管，其 ...
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经二公司党委研究聘任为机化队副队长，并按有关规定向中铁八局集团公司上报该干部名册备查。同年3月24日至同年底，晏被派往该公司黔咸项目部担任 中铁八局项目部财务主管，其所在的中铁八局集团有限公司第二工程公司改制为有限公司，但其干部任免权限、管理仍属中铁八局集团有限公司的管理范围。李身为项目部财务主管，其 ...
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需要，金融机构的人员结构不断调整，在人员“进”口把关不严，特别是对中层干部及分支机构负责人的选用上失察或不当，只注重年轻化、知识化，缺乏科学性，一些 建立健全党风廉政建设责任制；（2）建立和完善“三重一大”集体决策机制，对重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金要经过科学论证、集体研究，规定程序办理 ...
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公司法的规定。有的企业负责人违反企业三重一大（重大事项决策、重要项目安排、重要干部任免和大额度资金使用）制度规定，不经集体讨论擅自决定投资和其他对企业 。《办法》规定，企业总法律顾问的任职实行备案制度。所出资企业按照企业负责人任免程序将所选聘的企业总法律顾问报送国有资产监督管理机构备案；所出资企业的子 ...
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组织机构。[4]而人民检察院组织法在第三章规定了人民检察院的机构设置和人员的任免，其中第20条规定；最高人民检察院根据需要，设立若干检察厅和其他业务机构。 派出，有的是基层检察院派出，还有的省级开发区也设置派出检察院；派出院在编制、干部任免和经费保障等方面都由铁路、林业、油田等企业负责，呈现出企业办 ...
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1995年《中华人民共和国法官法》颁布实施后，人民法院在法官考试、建立优胜劣汰竞争机制、干部任免和交流等方面进行了成功的实践，法官的政治和业务素质有了较大 、考核机制存在问题。由于历史的原因，目前我国地方人民法院的法官通常由地方自己任免、自己管理，一切待遇都由地方提供。这一制度客观上造成了地方法院被 ...
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要求,法院纪检监察部门要通过参加和列席重要会议、参与重要文件起草和会签、对重要干部任免进行前置性把关、对相关制度进行廉洁性评估等方式,加强对本院重大决策的检查 意见》要求,法院纪检监察部门必须坚持有案必查、有腐必惩,把查处法院领导干部贪污受贿、权钱交易、失职渎职案件和审判执行人员徇私舞弊、枉法裁判、以 ...
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年中，县是中国传统政治中最基本、最重要的治理单位，1949年以后也不例外。但80年代开始进行干部任免制度改革以来，干部选拔制度从党内任命、下管两级，中组部管到省级和地市级，改成下管一级，基层官员只需要对他上一级的领导负责，不需要对中央政府负责，这样，县这个中国 ...
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国家法制的统一与贯彻。地方各级人民法院的管理体制目前是按行政区域来设置的，地方法院干部主要由地方党委管理；法院人员的工资、办公、办案经费、装备均由地方财政拔给，人员调动须经地方党委或政府人事部门同意，干部任免由地方人大和党委决定。这种法院管理体制造成了地方各级人民法院完全听命与服从于地方 ...
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严重影响了复议案件的办理。 其二，复议机构独立性欠缺，导致复议机构中立性不足，造成复议决定公正性受到质疑。复议机构由复议机关的法制工作机构担任，不具备独立地位，在经费保障、干部任免、奖惩、考核等方面都受制于复议机关，导致监督职能无法充分发挥。此外，由于欠缺独立性，复议 ...
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