对外承包工程,所签订的合同无效。(6) 个体建筑队、个人合伙建筑队承建的一般农用建筑,符合有关规定的,认定有效。(7) 两个施工单位联合共同承包工程的,应按资质 工程的履约情况和诚信情况，是否存在不良信誉等情形，包括是否被列入拖欠民工工资企业名单等；(3) 其他应调查、证实的与委托事务相关的信息和事实 ...
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数 46.1双方约定合同副本份数： 47、补充条款 47.1承包人应按时发放农民工工资，当承包人申报当期进度款计划时应一并报发包人，发包人有权监督承包人 工程款。 47.3必须达到省级文明工地标准，严格按文明工地施工，设立专用垃圾场，不得在施工区域内任意堆放或乱倒垃圾，定期将建筑垃圾清理外运，服从发包 ...
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转包给没有施工资质的第三方，在施工合同履行中常常存在拖欠农民工工资等情况。（二十一）拒绝撤离工地法律问题按照标准的施工合同文本相关条款规定，施工方在 、质量鉴定、其他技术鉴定、诉讼管辖异议等诉讼权利行使方面明显经验不足。缺少建筑法律方面专门人才的支持是不少施工合同当事人在纠纷诉讼中败诉的重要原因之一。 ...
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建筑行业流动性大，许多农民工可能同时在多个不同施工单位的施工工地干活，如果认定此种情况存在劳动关系的话，不便于实际操作。 2、可以认定存在劳动关系。 承包企业和劳务分包企业应当将所得款项优先用于支付拖欠的劳动者工资。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或 ...
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建筑工程公司工伤保险待遇赔偿纠纷一案。2010年10月，建筑工人罗玉柏在衡南某建筑工程公司御景花园项目工地从事木工装模工期间不慎坠楼摔伤，导致5级 倍工资、经济补偿金劳动争议案；梁某与湖南新兴电器控制设备有限公司双倍工资、拖欠劳动报酬劳动争议案；刘某与株洲某机械装备公司停工津贴、违法解除劳动合同赔偿金 ...
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以下简称甲公司）工地负责人名义，安排了李某的前期伤害治疗，支付了部分医药费。 2004年6月20日，刘某以甲公司名义向北京市第六建筑工程公司出具 和社会保障部、中华人民共和国建设部二○○三年九月三十日《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》及其他相关规定，国家是不承认个人分包劳务的，个人非法 ...
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了大量的农民工就业，但由于建设工程的非法转包和违法分包，造成许多农民工追讨工资无门。为了有利地保护农民工合法权益，认定实际施工人以发包人为被告主张 义务。 (二)关于项目经理 1、项目经理的职责权限 建设工程实行项目经理负责制。建筑施工企业的项目经理，是指受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责 ...
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［2004］14号第二条确定的“参照合同约定支付工程价款”原则，是按照当前建筑市场供需关系的实际情况所确定，符合我国的基本国情，平衡了合同各方当事人 工程建设中，大部分的项目都要求承包人垫付工程款，或者由于发包人的原因，拖欠工程款，给承包人带来资金压力和利息损失。承包人按照合同约定完成工程建设，发包 ...
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发现公司法人为了方便在施工工地及时处理相关事务，便在施工场地设立工程项目部，常以项目部的名义与经营建材的个体工商户或经销单位购买、租赁建筑材料，或者是以 的营业执照和相应的资质，借此来签订合同，订立合同后，在施工中拖欠租赁费和工人工资，逃离施工场地，无法找到，于是权利人起诉公司，公司在应诉才发现是别人 ...
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转移而产生的新问题，这一问题将会长期存在并日益突显，它虽然不像拖欠农民工工资等热点、焦点问题那么明显、尖锐，但带有普遍性，事关下一代人身心健康，如不 这样，村里的青壮年还是很少留在村里，村里打工的村民大多去了浙江、江苏和三峡工地。孙集村有600户人家，4970口人，其中3500人出外打工（占70%）， ...
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