应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。所以，这个程序分为两个步骤：第一步是经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见 两年；2、明确了竞业限制经济补偿金的给付时间应当在解除或终止劳动合同后，并且须在竞业限制期限内按月支付；3、明确了竞业限制经济补偿金及 ...
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个小吃店、摆个小摊卖点小百货。第三产业固然可以承接很多下岗工人，但是制造加工业对就业的贡献率却是最高的。所以，片面地强调服务行业的就业安置能力是一种误区。８ 职工在孕期、产期、哺乳期的；现役军人配偶、烈士遗属、按比例安置的残疾人和市级以上的劳模；距离退休年龄不足10年的老职工和安置到企业两年以内的复员 ...
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用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他 年4月20日，有解放军160医院4月21日的病历为证，所以申诉人提供的锅炉吹管的时间应不予认定，多海涛符合工伤认定范围，应认定为工伤。多海涛的 ...
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人或者违法分包人承担支付工程价款的连带责任没有法律依据。(七)关于质量保修金返还时间的确定问题建设工程质量保修金是发包人与承包人在建设工程施工合同中约定 未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应按劳动关系 ...
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象是汽车工人联合会设立的自愿员工利益协会基金（VEBA）。该基金主要是退休工人的养老基金。 [4]Lou Whiteman，Buffett Warns of Chrysler Cramdown Ramifications，Daily Deal，May 5，2009． [5]［ ...
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人或者违法分包人承担支付工程价款的连带责任没有法律依据。(七)关于质量保修金返还时间的确定问题建设工程质量保修金是发包人与承包人在建设工程施工合同中约定 未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应按劳动关系 ...
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人或者违法分包人承担支付工程价款的连带责任没有法律依据。(七)关于质量保修金返还时间的确定问题建设工程质量保修金是发包人与承包人在建设工程施工合同中约定 未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应按劳动关系 ...
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或者违法分包人承担支付工程价款的连带责任没有法律依据。 (七)关于质量保修金返还时间的确定问题 建设工程质量保修金是发包人与承包人在建设工程施工合同中约定 达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应按劳动关系 ...
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正在工作场所发挥作用或者曾经在工作场所发挥过作用的人，这就意味着合同工人、离职员工、退休职工甚至无薪水的志愿者等都受到相应的保护。{26} 当然，作为不言而喻的 而告发，原则上也牵扯不到告发者有告发的义务一说，所以没必要规定告发者进行告发的最晚时间。当为了激励员工积极从事公益告发行为而对告发者授奖之后 ...
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立法，使新政的支持者成为法院的多数，法院改组计划遂被搁置一旁。接着几位大法官退休，罗斯福得以任命新政支持者为大法官（他在其四届任期内共任命9人），自由派 、较有影响的上层或中上层阶级。只有极少数人来自于靠工资收入者或领薪水的工人家庭。”所以，议员“不是人民意愿的代表，往最好处说，议员也只不过是精英间的 ...
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