通知（粤高法发〔2015〕4号）全省各级人民法院：《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释[2013]3号，下称《 自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济发展状况，在《解释》规定的拒不支付劳动报酬“数额较大”的幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。根据我省各地 ...
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依据 1、刑法第二百七十六条规定 ； 2、最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）， 3、劳动法 的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；（2）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；（3）造成其他严重后果的。 五、 ...
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9时30分，在广东省中山市第二人民法院第六审判法庭，该院法官对中山市首例拒不支付劳动报酬案进行一审宣判，判处被告人郭玉清有期徒刑九个月，并处罚金三万元。 产业大军中的一支重要力量，恶意欠薪问题已经引发大量社会矛盾纠纷，且由于劳动行政主管部门在处理欠薪纠纷受执法权的限制，手段不足，力度不够，难以遏制此类 ...
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，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。北京刑事律师李建录律师认为拒不支付劳动报酬罪主要从以下进行辩驳，行为人是受雇于公司，是一般管理人员，不是公司的 被民警抓获，后被芷江公安依法刑拘。法院经依法审理后，被告人曹某因犯拒不支付劳动报酬罪，被芷江法院依法判处有期徒刑十个月，并处罚金人民币五千元。...
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，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 二、法律程序 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法 ...
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劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准 客体要件本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。犯罪客观方面本罪在犯罪客观方面表现为： ...
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被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；（二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；（三）造成其他严重后果的。六、适用《 且拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府 有关部门责令支付仍不支付的；（二）用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为，构成犯罪的。...
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人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；（二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；（三）造成其他严重后果的。 第六条 ，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。 第九条 单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接 ...
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晓松 2013-01-30 针对恶意欠薪问题，最高人民法院近期发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，引起社会广泛关注。司法解释出台 受国际国内经济增长下行压力加大等因素影响，因欠薪引发的举报投诉案件、劳动争议案件和群体性事件数量仍处于高位，少数地方甚至发生因追讨被拖欠工资致 ...
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相关规定。对本案的证据材料和具体法律适用问题，进行了认真的分析。拒不支付劳动报酬罪系新罪名，很荣幸有机会在此和今天到庭的法律人一起学习 ，没有被害人来陈述印证，同样无法认定案件事实。 五、本案证据矛盾多多，案件事实不清，劳动部门的材料错误漏洞百出，一塌糊涂。 1、根据“存疑有利于被告原则”分析。 邹定 ...
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