员工拒绝加班被判赔付1.8万元，这个事情近几天被炒的沸沸扬扬的，本律师认为这个属于个案，不能因此就强行要求劳动者加班，另外我认为这个判决不 加班，用人单位再安排调休或支付加班费。 另外，员工所在的行业是否无权拒绝加班，以及公司再要求员工加班前，是否跟工会和员工进行协商。如果没有协商，员工可以拒绝加班。 ...
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车辆应赔付保险金——常州天宁法院判决施荣军诉人保常州公司保险合同纠纷案裁判要旨保险公司赔偿保险金的基础条件是被保险车辆遭受实际损失，而不是该车辆是否被 修理与否，损失就在那里，客观存在。其次，当事人可以自行决定维修与否。至于是否修理，被保险人完全有权依据车辆受损情况的大小而自行决定。当事人权衡之下， ...
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保险单未签发前发生保险事故保险公司是否理赔 泰康人寿平顶山中支 马河峰 案情简介： 王某，男，16岁，2004年10月20日有其父亲为其投保泰 理赔结论： 保险公司在审核后以自己的过失，按照保险条款的规定承担了保险责任，赔付了王某住院医疗保险金。 案件分析： 我国《保险法》第12、13条规定：投保人 ...
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月20日向本院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工收入等损失。对原告的诉讼请求是否支持存在两种意见：第一种意见认为原告与被告已经达成了协议且已履行完毕， 保险公司投保旅客意外伤害险，其手续由铁路代办，保险事故发生后，由保险公司赔付。1959年由于撤销了保险公司，这项业务就归铁路运输企业来承办，铁路承运人在 ...
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的各个角落，虽然没有写明属于免责情形，但在一定情况下很可能免除了保险人的赔付责任。比如保险合同条款在“赔偿处理”部分约定：“保险人依据保险机动车一方在事故中所负责 条保险人提供的格式合同文本中的责任免除条款、免赔额、免赔率、比例赔付或者给付等免除或者减轻保险人责任的条款，可以认定为保险法第十七条第二款 ...
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有时感到不知所措。本律师从非道路交通事故的处理程序、损害赔偿的法律适用、交强险是否赔付以及非道路交通事故中的刑事案件等方面进行浅析。第一、非道路交通事故的处理 复核，所出具的文书视为终局的生效材料。第三、非道路交通事故与交强险的赔付。遇到非道路交通事故时，许多保险公司常以不属道路交通事故而拒赔。其实， ...
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请求权，《职业病防治法》、《安全生产法》规定的“双重赔偿”虽然与本文所讲的工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿“双重赔偿”有所区别，但从立法上体现了工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿“可双重赔偿”的立法意图。 3、2004年1月1日始开始施行的国务院颁布的《工伤保险条例》，不再规定“取得了交通事故赔偿，就 ...
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的问题。笔者认为应从以下几点进行分析： 第一，张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。本案中张某与李某系雇佣关系，而非劳动关系，所以劳动法尽管有劳动者 ...
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经医学会作出鉴定结论，不属于医疗事故。医院以此认为自己不用承担相关责任，拒绝赔付。后在当地卫生局的调解下，医院同意承担百分之十的责任。二、分析 民事审判工作会议上指出：“医疗事故鉴定结论只是人民法院审查认定案件事实的证据，是否作为确定医疗单位承担赔偿责任的依据，应当经过法庭质证。”因此，医疗事故鉴定在 ...
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退回工程预付款，撤出工地，对履行期间在工地上的实际损失我公司将给予合理的赔付。变更后的吉斯达（南通）工程欢迎贵公司参加投标，在同等条件下贵 系违法操作，因此中标无效，双方订立的承包合同也无效。 笔者认为，衡量投招标活动是否合法有效，必须以法律法规来判断。上述《规定》虽然授权各省、自治区、直辖市人民政府 ...
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