权属人事部；有关考试大纲、指定用书、培训、注册管理等工作的解释权属国家经贸委。 第三十一条事业单位聘任企业法律顾问可参照本规定执行。 第三十二条本规定自 培训。 第八条按照考试与培训分开的原则，参与培训的工作人员不得参与所有考试（包括命题与组织管理）工作。考试与培训的收费须经当地物价部门批准。 第九条 ...
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权属人事部；有关考试大纲、指定用书、培训、注册管理等工作的解释权属国家经贸委。 第三十一条事业单位聘任企业法律顾问可参照本规定执行。 第三十二条本规定自 培训。 第八条按照考试与培训分开的原则，参与培训的工作人员不得参与所有考试（包括命题与组织管理）工作。考试与培训的收费须经当地物价部门批准。 第九条 ...
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并明确了公务员的范围。《国家公务员暂行条例》第三条规定：本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。此条例虽被普遍认为是对于公务员范围的一个划定， 七十三条规定：国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。而在《公务员法》中第一百零二条则 ...
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双方当事人，以体现保持中立鉴定人的底蕴；另一方面又规定这些人员属于司法机关内部人员，如列入司法机关人员编制、享有公职人员身份等，使鉴定人处于不能中立的结构中， 的培训制度，是进行司法鉴定工作的基础，而建立和完善科学的、系统的考核晋升制度，则是不断提高鉴定人员技术水平，使鉴定事业不断发展的必要途径。两者 ...
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活动的公正、公平和独立性。《中华人民共和国仲裁法》第8条规定，仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，而且仲裁员是当事人双方共同或各自选定 在的独特特点和作用。 四是从理论研究层面仲裁机构和仲裁工作人员，以及仲裁制度和事业理论研究人员，应当积极、深入地研究、探讨仲裁调解在新时期、新矛盾 ...
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双方当事人，以体现保持“中立鉴定人”的底蕴；另一方面又规定这些人员属于司法机关内部人员，如列入司法机关人员编制、享有公职人员身份等，使鉴定人处于不能中立的结构中 培训制度，是进行司法鉴定工作的基础，而建立和完善科学的、系统的考核晋升制度，则是不断提高鉴定人员技术水平，使鉴定事业不断发展的必要途径。两者 ...
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公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。”《民法通则》第七条[xi]对法律规定简单地、机械地、想当然地适用，这是笔者对不少审判人员审判工作的感觉。[xii 则乙不应购买该彩电，这实际上是强迫乙履行税收监督义务，而法律只赋予税务机关这种职责，公民乙并没有这种法律义务。如果乙这么做了，他只是在履行一个 ...
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真知灼见。 规范性文件备案审查是一项涉及面广、关系重大的监督制度。要保证这项工作落到实处，首先必须明确规范性文件的范围。全国人大常委会法工委有关负责同志认为，《 机关公文处理办法》第9条的规定，决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；命令适用 ...
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的，可判处的最重刑罚是死刑。行贿罪也有类似的规定，单位犯行贿罪的对其直接负责的主管人员和直接责任人员最高可处5年有期徒刑，而自然人犯行贿罪则 刑的执行也存在一定的难度，如某些经济效益很差的企业、事业单位。鉴于单位犯罪的特殊性、多样性和复杂性，根据我国目前打击单位犯罪的实际需要，应增设对犯罪单位本身的 ...
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的普遍性损害。 其次，对内部行政行为提供司法救济。现行行政诉讼法将行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定绝对地排除在受案范围之外，实践证明这是欠妥当 对其他公权力主体行为的监督与救济。所有行使公权力的主体，无论是国家行政机关，还是事业单位、社会团体、自治组织，只要行使公权力，都应当接受法院的司法审查。 ...
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