向劳动人事争议仲裁委员会说明并申请延期举证。劳动者无法提供由用人单位持有的与案件有关的证据，律师可以请求劳动人事争议仲裁委员会要求用人单位在指定期限内提供。 起诉应提交下列材料：（一）民事起诉状及副本；（二）仲裁裁决书、不予受理通知书或仲裁前置的证明文书；（三）当事人的身份证明（劳动者提供身份证复印件 ...
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批准立案后，填写《专利侵权纠纷处理请求受理通知书》，并在7日内邮寄或送达给请求人。 3、主办人员将案件登记在专利纠纷案件登记簿上并按序编号，立案日 陈述。19、审理结束。如双方同意调解，审理小组可以进行调节。如调解不成，案件侵权与否比较清楚我局应当根据审理情况及时做出决定。 20、审理记录和签字盖章。 ...
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的期限提供证据。对当事人举证基本上采取的是证据随时提出主义，当事人在人民法院审理案件的各个阶段均可提出证据，人民法院对当事人提出的证据均应审理。由于规定不 认可。由人民法院指定举证期限的，指定期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。 依照《若干规定》第三十三条第一款之 ...
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。应当在提交答辩状期间提出。而民事证据规则规定的举证期间应从发送案件受理通知书和举证通知书时起算，实际上也即与答辩期间同时起算。如将管辖权 当事人提出管辖权异议并不影响当事人举证，举证期限应继续计算。? 三、提出管辖权异议后案件举证期限如何计算的建议 首先要从管辖权与审判权之间的关系考虑。审判权足法律 ...
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人民法院认可。”“由人民法院指定举证期限的，指定期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。” 依照《若干规定》第三十三条第一款之 中，法院指定的举证期限基本上都适用的是期间，如要求当事人在接到举证通知书三十日内提供相关证据。但是，笔者认为，对于法院指定的举证期限，应适用期 ...
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的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这里明确了劳动争议案件当事人向人民法院起诉必须以仲裁前置为条件及起诉的期间。 实践中仲裁机构往往 法律法规以及最高法院颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，对不服仲裁机构作出的不予受理通知书，当事人行使诉权的期间，均没有明确规定 ...
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及联合协作原则。 （一）合法公正。 各地劳动仲裁机构处理停产、倒闭企业集体争议案件应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的程序，依据《中华人民共和国劳动 通知书》（附件2-2）。不符合受理条件的，出具不予受理通知书，并告知当事人起诉权。各地分配集体争议案件案号的作法不变，立案时可以不区分终局 ...
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三十三条、第三十四条规定，人民法院在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时，向当事人送达举证通知书，根据案件情况指定举证期限以及逾期提供证据的法律后果；当事人 因当事人申请延期举证而需要二次开庭的，应当向当事人送达准许延长举证期限的通知书和二次开庭的开庭传票。因为当事人已知晓争议事实，比较容易有针对性地 ...
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人民法院认可。由人民法院指定举证期限的，指定期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。 依照《若干规定》第三十三条第一款之 指定举证期限。 二、管辖异议条件下举证期限的如何适用 按照普通程序审理的案件，由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于30天。实践中大多数法院在 ...
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起诉状之后，必须在七日以内审查决定是否予以立案，案件符合受理条件的，应当予以受理，同时将案件受理通知书、举证通知书、诉讼风险提醒书、当事人须知等送达给 一些问题。 3、法院依法进行调查取证或当事人申请法院调查取证。人民法院认为审理案件需要的证据，如涉及损害国家利益、社会利益，追加当事人，诉讼中止、诉讼 ...
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