讲座的形式能获取的就创业法律信息几乎为零。有部分高校在就业信息网就业辅导板块推送毕业生就业协议签订、劳动合同、试用期等相关文章，但数量少，内容浅显，远远 而言，我国高校对学生的就创业教育限于对大一学生进行生涯规划教育，在学生即将毕业时提供一些就创业技能的指导，而未对大学生就创业教育进行系统化的设计，对 ...
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的定义 见习期：按照相关部门的要求，我国的企业在招聘新晋员工时，对于从各级学校毕业的应届学生，应当设立十二个月左右的临时雇佣考察期限。用人单位需要在这 的工作，应充分按照相关的单位的要求进行，为了保障双方的利益，双方可以通过签订实习约定和协议，对工作内容、工作时间和薪资问题等进行约定。 学徒期。和上述 ...
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自由等原则，国家对当事人的缔约行为、缔约内容和履约行为较少干预。在实习单位、学校和学生三方签订实习协议时，学校一般会维护学生利益，与实习单位抗衡。但在 周岁，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象，法律并没有禁止临毕业大学生就业的规定。法院有理由确认刘某为适格的劳动合同主体。 其次，实习生须 ...
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自由等原则，国家对当事人的缔约行为、缔约内容和履约行为较少干预。在实习单位、学校和学生三方签订实习协议时，学校一般会维护学生利益，与实习单位抗衡。但在 周岁，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象，法律并没有禁止临毕业大学生就业的规定。法院有理由确认刘某为适格的劳动合同主体。 其次，实习生须 ...
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以16岁为就业、参军的最低年龄。参见梁慧星，见前注[44]，页103。不过，根据1955年《兵役法》第2条、第16条和1984年《 2000）高民初字第224号民事判决书（CLI. C. 44198 ）；有一个案件是行为人签订协议时其母亲在场，参见河南省郑州市中级人民法院（2010）郑民一终字第566 ...
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，可以在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期和相应的经济补偿作出约定，但提前通知期 于订立、履行劳动合同的全过程。本条中的“其他合法证件”主要是指户籍证明、学校毕业证书、学位证书、驾驶证、职业资格证书、技术职称证书等证明劳动者身份或者 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用的，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 后拈轻怕重，这或许表现为他们对未来人生和未来家庭具有责任感的方式，他们在不同的阶段要为不同的事情负责：刚毕业时，他们主要追求的目标是独立于父母 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用的，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 后拈轻怕重，这或许表现为他们对未来人生和未来家庭具有责任感的方式，他们在不同的阶段要为不同的事情负责：刚毕业时，他们主要追求的目标是独立于父母 ...
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管理层数次变动，且财务状况一直处于波动状态。无奈之下，小刘和科技公司达成和解，签署解除协议，拿着公司给的6000元现金重新走上了求职之路。 情况，避免在寻找第一份工作时 “遇人不淑”。除了以上“信号”外，广大应届毕业生还需要警醒的其他常见“信号”有：拒绝签订劳动合同，单独签订试用期合同，收取身份证、 ...
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规定严重不符。 另外，一些学校的就业部门，为了维护学校声誉往往对签订了就业协议书后违约的学生施以很大压力，拒绝为学生办理违约手续或毕业派遗手续。大学毕业生 ，但是经法律、法规授权或行政机关委托行使行政职权时，亦可担任行政主体角色，也应 遵循行政法的基本原则和程序，高校与学生之间的管理关系，作为一种特殊 ...
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