特征: 1、劳动合同主体具有特定性。劳动合同的主体一方必须是用人单位。这主要是指:企业、个体组织、民办非企业单位等组织,同时也包括与劳动者签订劳动合同的 单位的成员,产生人身从属关系,对内享受本单位职工的权利并承担本单位职工的义务,对外以单位的名义从事生产经营的管理活动。 3、劳动合同是双方有偿合同。 ...
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特征: 1、劳动合同主体具有特定性。劳动合同的主体一方必须是用人单位。这主要是指:企业、个体组织、民办非企业单位等组织,同时也包括与劳动者签订劳动合同的 单位的成员,产生人身从属关系,对内享受本单位职工的权利并承担本单位职工的义务,对外以单位的名义从事生产经营的管理活动。 3、劳动合同是双方有偿合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-162701.html -
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特征: 1、劳动合同主体具有特定性。劳动合同的主体一方必须是用人单位。这主要是指:企业、个体组织、民办非企业单位等组织,同时也包括与劳动者签订劳动合同的 单位的成员,产生人身从属关系,对内享受本单位职工的权利并承担本单位职工的义务,对外以单位的名义从事生产经营的管理活动。 3、劳动合同是双方有偿合同。 ...
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但事实上它是符合和承认了中国传统的合股制度对现实法律制度的要求。 第二, 作为限制行为能力的第三主体法人承担无限责任的理由:首先,民法通则第29条和 管理条例》第14条,《民办非企业单位登记管理暂行条例》第34条等。 [73] 例如,现在银行对存款账户实行的实名制就具有充分的社会性和科学性理由。以笔者 ...
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的还不够。虽然新法单列了监管检查一章,设定了政府监管责任,但相对用人单位的法律责任而言,政府监管部门所承担的法律责任显然要轻微。而从追究责任的角度 。虽然,我国于2010年新修订了《工伤保险条例》扩大了工伤保险制度适用的范围,将机关、事业单位、民办非企业单位、基金会、会计事务所、律师事务所等社会组织的 ...
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法人、事业法人和自然人,不能是法律法规禁止从事营利性经营活动的或不能独立承担民事责任的组织,如党政机关、社会团体、宗教、民办非企业单位及其他经济 未见禁止家庭成员共同出资设立股份有限公司的规定,因此,家庭成员共同作为股份有限公司的发起人,没有法律障碍。六、发起人的义务公司法规定,发起人应认购其应认购的 ...
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,就个人来说,既享有权利同时又承担义务。就双方来说,一方有权利,他方必有相应的义务,或者互为权利和义务。[⑨]这一观点还认为,公民权利 的适用范围,目前草案规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立和履行劳动合同,适用本法。国家机关、事业 ...
//www.110.com/ziliao/article-204780.html -
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管理社会事务,《环境保护法》第6条规定:一切单位和个人都有保护环境的义务,并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告,《国务院关于环境保护 行为的规定,以及《民法通则》和《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等等一系列法律法规的出台,为人们依法成立社会团体提供了法律上的保障 ...
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规定的,人民法院应予受理。 第二条依照法律、法规的规定,在设区的市级以上人民政府民政部门登记的社会团体、民办非企业单位以及基金会等,可以认定为环境保护法第五十 破坏生态在环境民事公益诉讼和其他民事诉讼中均承担责任,其财产不足以履行全部义务的,应当先履行其他民事诉讼生效裁判所确定的义务,但法律另有规定的 ...
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的生产和工作中去,成为用人单位的成员,对内享受本单位职工的权利,承担本单位职工的义务。用人单位作为生产经营活动的组织管理者,在要求劳动者完成生产 ,即一方只能是劳动者个人,另一方必须是用人单位,包括中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。并且作为劳动关系主体的 ...
//www.110.com/ziliao/article-558855.html -
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