委员会提出仲裁申请，请求裁决煤矿公司支付经济补偿金51811元、一次性伤残就业补助金22914元。 仲裁委审理后支持了宋某的仲裁请求，公司不服劳动仲裁的结果，向 条用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。 《劳动合同法》第三十八条规定了，劳动者主动提出离职并且可以获得经济补偿的情形，就是我们常说的被迫 ...
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争议仲裁委员会内部有专门的实体化办事机构来负责监督吗？如果没有实体化办事机构来完成这个任务，劳动人事争议仲裁委员会中又是谁来负责领导监督呢，主任领导吗？ 劳动者对该法第四十七条规定的一裁终局的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，而非申请撤销裁决。可见，当事人对劳动人事争议仲裁裁决不服向人民法院提起 ...
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认定申请。2004年6月30日，天津市劳动局依据廉学谦的申请，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，作出编号04—166《工伤认定决定书》 程序。而劳务纠纷是普通民事纠纷，不存在劳动仲裁程序，其程序比劳动纠纷简便。在案例二中，李某就没有提出劳动仲裁，而是直接向人民法院提出了诉讼。文章来源 ...
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，随着经济效益不断好转，在职职工在企业经济困难时下浮的工资也得到了逐年上浮，面对这种景况能说经济效益没有好转吗？好转了怎么还不解决我们退休人员缓发的养 将抗争工人自然地指引到法律途径。2000年8月，H钢铁厂140名退休工人联名申请劳动仲裁，4个月后，也就是2000年12月24日，工人们收到了仲裁决议 ...
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身亡。 就工伤赔偿问题，因协商未果，2003年1月，钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡，笔者与唐明华律师随后 对违法的或者不当的以及侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的具体行政行为可以申请复议，第6条列举了11类可以申请复议的具体行政行为，《行政诉讼法》第2条规定公民、 ...
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身亡。 就工伤赔偿问题，因协商未果，2003年1月，钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡，笔者与唐明华律师随后 对违法的或者不当的以及侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的具体行政行为可以申请复议，第6条列举了11类可以申请复议的具体行政行为，《行政诉讼法》第2条规定公民、 ...
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办理离职手续。但因与公司就2015年7月的工资数额协商不成，袁某向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2015年7月工资共计人民币2483元。( 劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同且 ...
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？我是企业负责人，我们有个别员工没有签订劳动合同，现在已经申请仲裁要双倍工资，我们有办法吗？沈斌倜律师说，《劳动合同法》的宗旨之一是为了保护劳动者的 造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。（劳动合同法第39条规定，因用人单位的原因导致劳动合同无效的，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿金。劳动 ...
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，被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时 87、关于工伤伤残等级残情晋级原则的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准？90、2011年度 ...
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起满一年后即视为双方已订立无固定期限劳动合同，无需再支付两倍工资。 八、无固定期限劳动合同可以解除吗 《劳动合同法》颁布后，关于无固定期限劳动 ，北京大学深圳研究生院法律援助协会指导老师，中国劳动学会、劳动和社会保障部《职业》杂志专家团成员，劳动仲裁网首席律师，劳动合同法网顾问，广东瀚宇律师事务所劳动 ...
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