单独或一并要求精神损害赔偿的，人民法院应予受理。 17、不法侵害婚姻自主权等项法律规定的特定身份权，受害人要求精神损害赔偿起诉到人民法院的，人民法院应予受理。 18 、人民团体、事业单位干部职工丧葬费为五百元；企业干部职工为四百元；城镇居民和农民丧葬费为四百元。但上述各项费用超出规定标准的，经法院审查 ...
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，单独或一并要求精神损害赔偿的，人民法院应予受理。17、不法侵害婚姻自主权等项法律规定的特定身份权，受害人要求精神损害赔偿起诉到人民法院的，人民法院应予受理。18 和（90）鲁劳险字第600号文件规定，国家机关、民主党派、人民团体、事业单位干部职工丧葬费为五百元；企业干部职工为四百元；城镇居民和农民的 ...
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规定社会保险人及生活保护的给付人，限于存在给付义务时，依法律规定取得受害人对加害人的请求权。但于此情形，要求社会保险给付与损害类别的时间与对象为 赔偿金与一次性伤残补助金； (4)丧葬费与丧葬补助金、死亡赔偿金与一次性工亡补助金。就这些项目，被侵权人不得重复得利；但因各自的计算标准不同，被侵权人在获得 ...
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第三人的人身和财产造成损害，是违反其他法律规定的违法行使职权行为，符合行为的违法性这一构成要件。 4.其他标准。上述三项所列举的都是严格意义 职工种类而言，有国家机关工作人员、全民所有制企业职工、集体所有制企业职工、事业单位职工、其他企业职工，固定工、合同工、临时工等；就实际收入构成而言，有基本工资、 ...
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予以赔偿。但在很多情况下，受害人并没有需要扶养的近亲属，为平衡利益，法律规定侵权责任人对受害人近亲属因受害人死亡而受有的反射性精神利益损害，亦应当赔偿 度职工的平均工资计算。审判实践中，经常遇到退休人员、行政、事业单位人员、或者企业职工因公外出受伤。这些人受伤后并没有实际减少收入，但是，现实生活中退休 ...
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职工在执行职务过程中遭受损害的，有权享受工伤保险待遇。《企业职工工伤保险试行办法》明确规定了企业为职工办理工伤保险的义务。该办法第三十六条规定： 责任，都应当全面赔偿。对间接损失、精神损害以及直接财产损失中的住院伙食补助费、丧葬费和住宿费等需要按一定标准计算的，都应当适用道路交通事故处理办法的规定，以 ...
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三人的人身和财产造成损害，是违反其他法律规定的“违法行使职权”行为，符合行为的违法性这一构成要件。4.其他标准。上述三项所列举的都是严格意义 职工种类而言，有国家机关工作人员、全民所有制企业职工、集体所有制企业职工、事业单位职工、其他企业职工，固定工、合同工、临时工等；就实际收入构成而言，有基本工资、 ...
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赔偿数额。 （四）确定人身伤害的精神赔偿数额的具体标准 目前，我国现有的法律法规明确规定的精神赔偿数额的具体标准主要有四类：一为《道路交通事故处理办法》 的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。第三类为《企业职工工伤保险试行办法》第22、24条规定了受伤者享受的每月伤残 ...
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保险外的社会保险按《?? ??? 》规定执行。 2. 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。 工伤 ，向乙方支付劳动报酬的； (3) 甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的； (4) 乙方有正当理由，不能或不愿继续工作， ...
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，工人与雇员及其家庭补贴优先权[12]，等等。2、特别优先权特别优先权，是指依法律规定就债务人特定的动产或不动产优先受偿的权利。依客体的不同，可分为 应优先于抵押权，以根本解决破产企业职工工资优先受偿的问题。2、特定不动产优先权与抵押权竞合的效力依《日本民法典》[41]的规定，不动产优先权与抵押权竞合 ...
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