否定职工工伤与工作无关时，法院应根据《劳动法》等法律原则和精神，作出对职工有利的判断。 问题二：工伤认定的前提 工伤认定四步曲，前提为存在劳动关系，其次工伤认定，再次劳动能力鉴定，最后为工伤待遇。如在司法实践中，我们遇到车辆挂靠其他单位经营，车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178366.html -了解详情
工伤认定。 商业会计学校又向黄浦区人民法院提起诉讼，要求撤销关于陈老师的工伤认定。黄浦区法院对有关规范性文件审查后认为，《关于特殊劳动关系有关问题的通知》是上海市 赔偿 协保人员，他的社会保险也是由原单位缴纳，在工作单位发生工伤，工伤基金能否支付？单位应承担部分，应由原单位还是现单位支付？ 吴某原是 ...
//www.110.com/ziliao/article-161776.html -了解详情
对单位监管，除非职工想一走了之。 二、单位未参加工伤保险能否进行工伤认定？ 单位未参加工伤保险时也能申请工伤认定。根据工伤保险条例的有关规定，未参加工伤保险 行政复议，也可直接提行政诉讼。以避免一些地方法院将该条规定解释为工伤认定案件为行政复议前置案件，不利于对工伤职工的保护。 【作者简介】 陈晓云， ...
//www.110.com/ziliao/article-131873.html -了解详情
文章对他进行诽谤，要求依法追究刑事责任，并赔偿其经济损失。长宁区法院经审理，认定被告人的行为已构成诽谤罪，应承担相应的责任。两被告人不服，向上海市中级 诉讼，请求被告赔偿全部经济损失。被告辩称：张入站签写登记表时，同意“工伤概不负责”的说明；张死因不明。据此，无法满足原告的要求。塘沽区人民法院审理认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-4715.html -了解详情
或者下班早退途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，是否属于“上下班途中”？能否因此而认定工伤？笔者将结合一则案例做简要分析。一、案情简介【（2017）鄂 22日，王某所在单位荆楚理工学院因此次事故向荆门市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2017年1月10日，荆门市人力资源和社会保障局以王某未履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-753901.html -了解详情
职工在单位组织的旅游中意外受伤能否认定为工伤 2009年7月18日，某公司员工张某在单位组织的云台山旅游活动中(旅游费用单位负担)，不慎摔倒，造成“颅脑 张某23000元。后张某又向某区劳动局提出工伤认定申请，该局作出《认定工伤决定书》，认定张某受伤系工伤。某公司不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-352490.html -了解详情
如何适用，或者类似问题已征求过有关机关的意见即不再征询。例如，欠缴养路费能否扣押车辆的法律规范冲突。《中华人民共和国公路管理条例》、《中华人民共和国公路法 法律规范冲突如何适用法律的情形，因此，一审法院按照我国立法法规定的上位法优于下位法的法律适用规则，认定《工伤认定办法》第19条规定的效力低于《工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-203094.html -了解详情
工伤经重庆法官解读后在社会上掀起轩然大波，醉酒伤亡能否算作工伤，也是法院在审判中应当明确的问题。 【案情简介】 河南省郑州市高新技术产业开发区人民法院民事判决书( 被告违反工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。在工伤认定阶段，原告就应该提出异议，或者在郑州市劳动和社会保障局出具豫(郑 ...
//www.110.com/ziliao/article-170909.html -了解详情
事故。该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤认定书》并生效后，工伤事故才得到确认，受伤职工才能依据《工伤保险 第一款规定的是责任主体存在竞合的情况下法院应告知受伤职工请求工伤保险赔偿，却并未规定职工获得工伤保险赔偿后能否再行提起民事侵权赔偿；第二款规定的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-150569.html -了解详情
。该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤认定书》并生效后，工伤事故才得到确认，受伤职工才能依据《工伤 第一款规定的是责任主体存在竞合的情况下法院应告知受伤职工请求工伤保险赔偿，却并未规定职工获得工伤保险赔偿后能否再行提起民事侵权赔偿;第二款规定的是人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-725184.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务