考虑以下问题：首先，应逐步扩大适用范围，重点考虑如何把非公有制经济从业人员和灵活就业人员纳入社会保障体系，以及农村社会保障适用范围。其次，在模式选择上 模式、储蓄型社会保障模式的优点兼收并蓄。再次，在体系结构上，应以建立完善养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险制度为主，形成一个包括社会保险 ...
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内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，应当按照本规定参加基本养老保险。以及北京市劳动与社会保障局关于印发《北京市农民工 》的相关规定，分别享受不同级别的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。对于职工发生工伤，应该享受何种工伤待遇法律法规都有明确的规定， ...
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批准的次月起纳入统筹，养老保险经办机构按有关规定为其办理具体手续。 五、城镇个体工商户等自谋职业者及采取灵活方式就业人员，在男年满60周岁、女 工种退休审批程序，健全审批制度。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动情况，定期向市级(原行业统筹企业向省级)劳动保障行政部门报告登记，同时抄报 ...
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，记入个人账户。同样，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老 ，个人账户余额可以继承。也就是说，社保缴纳人突然去世，其自己交的这一部分的养老保险的本金和利息，是可以被继承人或者指定的受遗赠人全额取出的，但 ...
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可以看到，它不仅涉及到了城镇职工，还涉及到了公务员、城镇居民、灵活就业人员、农民等各类社会群体。 在《社会保险法》通过当日，全国人大常委会法制工作 的评估，目前全国有25个省级单位达到了省级统筹的标准。 全国统筹成为解决养老保险各地缴费标准和支付水平差距过大问题的关键点。全国人民代表大会财政经济委员会 ...
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提出了挑战，人口老龄化所产生的四二一家庭模式和抚养系数上升使得现行的养老保险发生困难，对养老金支付能力提出了挑战。我国的老人有老办法，新人有新 保险最初只覆盖国有企业和城镇集体企业及其职工，要努力把基本养老保险覆盖范围扩大到城镇灵活就业人员。这样使无论在何种性质企业退休的老年人无后顾之忧，做到老有所养 ...
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。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 人力资源和社会保障部（2010）107号发文《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》，也要求对已经超过退休年龄的人员纳入基本 ...
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员工订立劳动合同之后，即应严格依据《社会保险法》的有关规定，及时足额地缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，其为派遣工缴纳社会保险金标准 人为采用就低不就高方式，侵害派遣员工的合法权益。坚决杜绝派遣单位按灵活就业人员的身份给派遣员工按当地最低工资标准来确定派遣员工的缴费标准。 其次， ...
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统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和 参保对象以外的人群加入基本医疗保险。如农民工群体、城镇灵活就业人员、混合所有制经济与非公有制经济从业人员等。从内容上看，这些规定多属倡导性的 ...
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元就是缴费基数。 这样算下来,潍坊2012年养老保险金月平均每人缴费244.32元,而去年养老保险金月平均每人缴费227.92元,每人每月平均增长了16.4元。 2012年度潍坊市城镇个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数可在全市上年度在岗职工(城镇非私营)平均工资的60%至100%之间选择,最高 ...
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