的精神损害赔偿根据（2014）深中法劳终字第2613号，该案中认定用人单位对于因安全生产事故造成工伤的职工，有权利按照最高院关于精神损害赔偿解释，向用人 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会议纪要》第5条规定，劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又 ...
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赔偿后应可以获得工伤保险补偿 问题三：职工外出学习休息期间受到他人伤害是否应认定为工伤？ 单位委派职工外出学习，在指定的学习休息宿舍被他人无故殴打致伤 或其亲属在获得民事赔偿后还可以获得工伤保险补偿。根据安全生产法第48条关于“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事 ...
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参照上述程序执行。 第二章 行政复议范围与管辖 第五条公民、法人或者其他组织对安全监管监察部门作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议： （一）行政处罚决定； ； （二）不具有强制力的行政指导行为和信访答复行为； （三）生产安全事故隐患认定； （四）公告信息发布； （五）法律、行政法规规定的非具体 ...
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参照上述程序执行。 第二章 行政复议范围与管辖 第五条公民、法人或者其他组织对安全监管监察部门作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议： （一）行政处罚决定； ； （二）不具有强制力的行政指导行为和信访答复行为； （三）生产安全事故隐患认定； （四）公告信息发布； （五）法律、行政法规规定的非具体 ...
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、《安全生产法》，突破了工伤保险中不重复享受权利的原则，规定职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，仍依法享有民事求偿权，可获得 大多数是由第三人侵权引起的。因此，即使工伤是由第三人侵权引起的也应当认定为工伤。这里所称的引起工伤的第三人是指除用人单位和本单位正在履行工作 ...
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销售者对于产品缺陷没有过错，对产品缺陷不承担责任。被告昆明金星啤酒有限公司即辩称自己生产的啤酒符合产品质量标准，不应当承担赔偿责任。法院指出判断产品是否存在缺陷的 判决涉案产品不具有缺陷，被告不承担责任，原告未上诉。 综上，在食品安全事故中的侵权责任承担方面，首先要区分涉案食品是产品类食品还是非产品类 ...
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如何认定重大劳动安全故罪的主体范围 从《刑法》第条的规定来看,本罪属于单位犯罪, 即本罪的主体只能是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、 从事生产、作业活动为主业,只要其中有从事生产、作业活动的部门, 便可被包括在内。 单位中对重大劳动安全事故负有直接责任的人员, 既包括单位中的直接管理、维护劳动 ...
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成本罪。 但是，并不是任何违反与安全生产有关的国家规定的行为都构成犯罪，只有引起重大安全事故，造成严重后果，危害公共安全的行为，才构成犯罪。所谓重大 到会发生某种严重后果，但轻信能够避免，以致发生了严重后果。 二、认定 (一)本罪与一般安全事故的界限 两者都实施了违反国家规定，降低工程质量标准的行为， ...
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行政问责又该如何能有更好的效果?温家宝指出，一些地方连续发生食品安全事件和生产安全事故，严重损害人民生命健康，造成了极其恶劣的社会影响，教训十分深刻。 实施。在什么情况下应当追究行政官员的责任，问责如何启动、由何人依何程序认定官员失职、官员究竟应当承担什么责任等这一系列问题都需要法律明确加以规定。问责 ...
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人民共和国安全生产法》也有类似规定。该法第48条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权 侵权赔偿之关系，载《政法论坛》2004年第4期。 2.杨立新：工伤事故的责任认定和法律适用，载《法律适用》2003年第11期。 3.周开畅：社会 ...
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