的核心和灵魂，其合法性、合理性与可操作性如何，不仅关系到重整程序的成败，而且与债权人、债务人及企业职工的切身利益紧密相关，重整计划必须通过法院的批准，才具有 由征收机关按第三顺序债权申报，以减轻破产企业的压力。四是建立企业破产基金，优先解决破产企业职工的安置问题。在破产企业无力支付职工债权时，通过破产 ...
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有很大的抵触情绪。另一方面，由于我国的社会保障体制的不完善，企业破产后，企业职工的安置问题政府往往无法解决，政府只考虑社会的稳定因素，而采取用假 应加快社会保障与社会救济法律制度，建立社会保障体系，完善失业保险制度，为破产企业职工提供一个基本的社会保障，维护社会的稳定，减轻政府对失业人员再就业的压力 ...
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有很大的抵触情绪。另一方面，由于我国的社会保障体制的不完善，企业破产后，企业职工的安置问题政府往往无法解决，政府只考虑社会的稳定因素，而采取用假 应加快社会保障与社会救济法律制度，建立社会保障体系，完善失业保险制度，为破产企业职工提供一个基本的社会保障，维护社会的稳定，减轻政府对失业人员再就业的压力 ...
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给清算组进行管理。但是，在实践中，很多企业在进入破产程序之前，早已关门歇业，企业资产长期无人管理。就是进入破产程序后，也是由其主管部门派人处理， 财产租赁给他人，用租赁费安置职工或者由国有资产管理部门以资产评估价为基础，参照市场价进行收购，再由地方政府在财政预算中安排破产企业职工安置费、社保费用等，还 ...
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。本文认为，应当补交、交足，以切实解决职工的后顾之忧。二、破产企业职工集资款在政策性破产情况下，企业借职工的款项不属于破产债权，应优先受偿。1994年10月25 ，故在破产立法中对抵销权给予了一定限制，一种是破产企业在破产程序开始前的法定期限内，对未到期债务放弃期限利益而与债权人抵销为法律所禁止。我国 ...
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政策性破产案件中，保护各方利益的侧重点不同。政策性破产首先要考虑的是劳动债权的特殊保护、破产企业职工的安置问题，其次是考虑一般债权人的利益；而在非政策性破产 属于破产制度要解决的主要矛盾，但在非政策性破产案件中，一些法官的工作重点仍然放在企业职工的安置上，影响了对破产程序要解决的主要问题的处理。可以说 ...
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特定财产享有担保权的权利人受偿。解读处理历史遗留问题对破产企业职工合法权益的保护，是新出台的企业破产法的最大亮点。全国人大法律委员会副主任委员蒋黔贵 说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。债权人提出破产申请的，债务人也要向法院提交上交资料。 ...
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，都会在资产重组中重生。所以，这个问题不会太大。 《企业破产法》中对破产企业职工利益的保护 新的《企业破产法》最大的亮点，是解决了破产企业 企业在破产时除向法院提交财产状况说明等文件外，还应当提交企业职工情况和安置预案，以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 这个偿还流程的确定关系重大。 如果 ...
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职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要。 应改为：破产企业职工的安置办法，由国务院另行规定。 理由是：因为这种规定与事实不符，不 需要设立能够代表债权人总体意志的常设机构以济其穷。(2)债权人委员会可以一直参加破产程序行使常规性的监督权，维护全体债权人的合法权益。3)国外破产法多有如此规定。 ...
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了破产风险，加上近期社会保险方面相应制度的制定和实施，破产企业职工安置的压力已经明显减轻。还要看到，破产法的出台，不仅不会影响社会的稳定，反而会对深化 ：《破产法》，人民法院出版社１９９９年版，第１９７页。 ⑦⑧汤维建：《破产程序与破产立法研究》，人民法院出版社２００１年版，第５４９页。 作者：王利明 ...
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