考察法官业绩时大多沿用双文明目标责任制中有关结案率、准确率、调解率及当庭宣判率等标准．事实证明，这种把个性化的审判工作简单地等同于生产行业的做法．不仅不能 。而在严格界定各业务庭的分工和管辖后取消案件数量和收费指标．公正的绩效考核公正运用同样能够调动法官的工作积极性。 3．5科学确定务虚指标的基准 对 ...
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检疫执法的决策管理；执法人员是否遵从规定用权、履职，可以通过过错追究、绩效考核、外部监督等执法责任落实途径进行监督检查，从而实现对检验检疫执法的 课题84项，主持制定修订涉及检验检疫执法工作的国家标准23项、检验检疫行业标准135项。2007年底，检测能力达到740项，其中通过CNAS认可的613项， ...
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应把生态环境指标纳入到对公务人员的绩效考核评价中，增加生态指标在考核体系中的所占比重，以这些生态指标为标准，对秦皇岛政府公务员的政绩进行考核 市政府生态责任意识，彰显市政府生态责任履行的主体地位、完善市政府生态问责制以及绩效考核制、健全决策与外部监督机制等方面来完善秦皇岛市政府生态责任的履行。 本文在 ...
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管理制度体系，重点要建立健全审判质量管理、审判效率管理、审判流程管理、审判绩效考核等制度体系，实现审判管理的规范化。要着力完善审判质效评估指标体系， 要根据审判工作整体运行态势，合理分配审判资源，明确简易案件与疑难复杂案件的分类标准，实现案件繁简分流，提高审判效率。要完善审限动态监控机制，实行审限提示 ...
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诉讼技巧既是公诉检察官克敌制胜的法宝，也是衡量一名公诉检察官业务能力高低的重要标准。实践中，一名优秀的公诉检察官，不仅需要精通法律知识，更需要精熟 中，由于长期以来我国检察机关将控制、降低法院无罪判决率列为检察机关和检察官个人绩效考核的重要指标，导致各级检察机关及办案检察官过分重视无罪判决率、严防死守 ...
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及完善审判管理职能作用，还应赋予审判管理机构其他的一些职能，主要包括审判绩效考核、审判指导等等，笔者称之为补充职能。 （二）构建用于全国的质量评查标准，加强审判质量监督。 最高法院2008年印发了《关于开展案件质量评估工作的指导意见（试行）》，将案件质量评估 ...
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确定、人员参差不齐、岗位责任轻重不同等特点，很难用统一的标准来进行绩效考核，要想全员纳入考核，必须分层次分人员进行，科学定岗量分，并合理设置分值 精品案例等案件升格为疑难案件来计算分值，从而平衡干警办案工作量的问题，使得业务考核尽量合理化。 二是设置增值系数计算干警办案量。由于办案数量直接影响到得分的 ...
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的约束性指标，具有法律效力，要纳入各地区、各部门经济社会发展综合评价和绩效考核。2006年中央组织部印发实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合 ，如以犯罪行为的改善幅度衡量刑事法律和政策的效果。效率反映的是生产力标准。指为提供特定水平的效益所付出努力的数量，简单来说就是投入与产出的 ...
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丰富而精准的裁量共识。 【关键词】疑罪从无；案外因素；情理推断；绩效考核 【写作年份】2011年 【正文】 无罪判决与冤假错案一样引人注目，而证据不足判无罪 疑罪从无的两个关键 笔者认为，将来改革的重点并不是中观的证据改革或证明标准完善，而是更根本的社会控制手段、刑事政策与司法体制的改革，以及更微观的 ...
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性指标，具有法律效力，要纳入各地区、各部门经济社会发展综合评价和绩效考核。2006年中央组织部印发实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部 、效果（effectiveness）、公平（equity）即4E指标开展评估。经济，即成本标准。这种衡量主要是考察花了多少钱，是不是按程序花费金钱。就 ...
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