权，2001年修改的《工会法》第27条仅规定了“企事业单位发生停工、怠工时，工会应当代表职工同有关方面协商，反映职工意见和要求并提出解决意见。对于职工 2.对罢工类型的限制罢工可以分为经济性罢工和政治性罢工，经济性罢工是指为了提高工资、改善劳动条件、要求雇主履行义务、反对集体裁员等以提高经济利益为目的 ...
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，2001年修改的《工会法》第27条仅规定了企事业单位发生停工、怠工时，工会应当代表职工同有关方面协商，反映职工意见和要求并提出解决意见。对于职工 ．对罢工类型的限制 罢工可以分为经济性罢工和政治性罢工，经济性罢工是指为了提高工资、改善劳动条件、要求雇主履行义务、反对集体裁员等以提高经济利益为目的进行 ...
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、中小企业和农户经济困难重重，县域经济萎缩。相当数量的基层政权在教育支出、职工工资、退休金发放等问题上疲于奔命，很多费用最后需要向农民摊派，结果农民原本 。北京：中国经济出版社，1993. ［13］博登海默。法理学——法律哲学与法律方法［M］。北京：中国政法大学出版社，1999. ［14］郭松民。从用 ...
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各部门之间因工作强度、性质、工时计算等引起的矛盾、工人中积极分子与落后分子之间的矛盾、国家资源短缺和制度性控制与企业职工利益诉求之间的矛盾，都 总结》，1958年第49卷。 [30]A厂四清工作队：《对党委鸣放大字报材料综合（第五学习小组）》1965年第17卷，第58页。 [31]Andrew G. ...
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。中石化调查组明确规定，不允许做这样的事。社会大众、媒体以及上级机构和内部职工，发现公司有问题，都有权力进行揭发和举报。{3} 中石化广东分公司天价酒事件完整 这六个因素，但并没有明确指出各项因素在具体案件中的适用方法，造成了法院必须就整体事实综合判断、选择相关因素来适度考量时裁量空间过大，再加上这个 ...
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