勘验、检查、搜查、扣押等刑事诉讼职权的公安、司法机关的工作人员或者其聘用的人员。 由于客观原因无法由符合条件的人员担任见证人的，应当在笔录材料 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人 ...
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勘验、检查、搜查、扣押等刑事诉讼职权的公安、司法机关的工作人员或者其聘用的人员。 由于客观原因无法由符合条件的人员担任见证人的，应当在笔录材料 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人 ...
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勘验、检查、搜查、扣押等刑事诉讼职权的公安、司法机关的工作人员或者其聘用的人员。 由于客观原因无法由符合条件的人员担任见证人的，应当在笔录材料 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人 ...
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勘验、检查、搜查、扣押等刑事诉讼职权的公安、司法机关的工作人员或者其聘用的人员。由于客观原因无法由符合条件的人员担任见证人的，应当在笔录材料中 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。第五百条 审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人 ...
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勘验、检查、搜查、扣押等刑事诉讼职权的公安、司法机关的工作人员或者其聘用的人员。由于客观原因无法由符合条件的人员担任见证人的，应当在笔录材料中 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。第五百条 审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人 ...
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勘验、检查、搜查、扣押等刑事诉讼职权的公安、司法机关的工作人员或者其聘用的人员。由于客观原因无法由符合条件的人员担任见证人的，应当在笔录材料中 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。第五百条 审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人 ...
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用人单位没有按规定为劳动者办理退休手续，劳动者的生活无法得到保障时。用人单位继续聘用这些人员，如果认为他们之间的用工关系为劳务关系，由于实践中双方很少续签 的组织申请调解。在这些组织的主持下经调解达成协议的，应当制作调解协议书，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效， ...
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《劳动合同法》第二条的规定，国家机关、事业单位和社会团体等用人单位无论与其聘用的劳动者是否签订书面劳动合同，都视为建立劳动关系，《2005年全省民事审判 部门先后制定了建设工程施工合同示范文本等多项格式合同文本，这些文本一般由协议书、通用条款、专用条款三部分内容组成，其中通用条款既是国家为加强建筑行业 ...
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的一切待遇；另一方面又作为原劳动关系的一种延续，被返聘到原单位或被聘用到其他用人单位，占踞着本来不属于他们的劳动岗位。如此退而不休带来的结果就是 鼓励在职职工下海淘金，方式是职工提出书面申请，经企业批准，并鉴订停薪留职协议书。停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴， ...
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回放： 2015年7月初，小杨从某职业技术学院毕业后，被一家模具公司聘用，工作岗位是普通铣床操作，订立了2 年期限的劳动合同，其中约定试用期2 的真实意愿表示，是合法有效的。 其次，当地劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁调解协议书具有法律效力。人社部、中央综治办《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》 ...
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