实践中，在发生欠薪事件后，一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书，要求限期支付工资，遭拒付后，再由劳动行政部门移送公安机关处理，此为目前的 催告书》的程序，笔者亦认为无此必要，应坚持《解释》规定的简易行政执法文书送达程序。 （二）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济 ...
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实践中，在发生欠薪事件后，一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书，要求限期支付工资，遭拒付后，再由劳动行政部门移送公安机关处理，此为目前的 催告书》的程序，笔者亦认为无此必要，应坚持《解释》规定的简易行政执法文书送达程序。 （二）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济 ...
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实践中，在发生欠薪事件后，一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书，要求限期支付工资，遭拒付后，再由劳动行政部门移送公安机关处理，此为目前的 催告书》的程序，笔者亦认为无此必要，应坚持《解释》规定的简易行政执法文书送达程序。 （二）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济 ...
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实践中，在发生欠薪事件后，一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书，要求限期支付工资，遭拒付后，再由劳动行政部门移送公安机关处理，此为目前的 催告书》的程序，笔者亦认为无此必要，应坚持《解释》规定的简易行政执法文书送达程序。 （二）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济 ...
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作出裁决的行政行为[1]，它是一种准司法行为，不同于一般的行政执法活动，其解决的是民事争议，由此形成的法律关系不是双方的法律关系而是三方的法律关系，一旦一方 报告亦分别送达了原告与第三人。同月21日，被告向第三人送达了听证通知书等材料，并于同月29日举行了听证会，庭审中，第三人称自己出席了听证会，但因 ...
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起5日内，根据情况分别作出如下处理： (一)行政复议申请符合本规程规定的，予以受理，并向复议申请人发送受理通知书； (二)行政复议申请不符合本规程规定的，决定 制作行政复议建议书，向有关部门提出完善制度和改进行政执法的建议。 第五章、期间与送达 第三十条、期间开始之日不计算在期间内。期间届满的最后一日 ...
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起5日内，根据情况分别作出如下处理： (一)行政复议申请符合本规程规定的，予以受理，并向复议申请人发送受理通知书； (二)行政复议申请不符合本规程规定的，决定 制作行政复议建议书，向有关部门提出完善制度和改进行政执法的建议。 第五章、期间与送达 第三十条、期间开始之日不计算在期间内。期间届满的最后一日 ...
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行政处罚程序规定中屡见不鲜，如福建省行政执法程序规定、湖南省行政程序规定等。因此，本案中自处罚决定书送达时，吊销许可证的处罚决定即已生效，申请人的生产许可证 的，若该行为由国务院部门作出，则向具体经办司局制发《停止执行具体行政行为通知书》；若该行为由省级农业行政部门作出，则向该部门制发的《停止执行具体 ...
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上级决定直接管辖的案件，下级应当首先制止违法行为并保护现场。 第四节 路政案件行政处罚 （一）行为人有下列行为之一的，依照《公路法》第76条规定，责令 下列程序： ⒈立案；⒉调查取证；⒊听取当事人陈述和申辩或听证；⒋制作并送达《公路赔（补）偿通知书》；⒌收取公路赔（补）偿费；⒍出具收费凭证；⒎结案。 ...
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行政诉讼法》和《中华人民共和国国家赔偿法》的有关条款，撤销了被告向原告发出的收容审通知书，判令被告岳塘分局返还李群等人的所有财物，赔偿因违法收容审查给原告造成 就是已知李群等人三天之内连续摸中六项大奖。作为行政执法部门，被告应当清楚，每做一项具体行政行为，都应当有充足的事实根据和法律依据。如果仅凭怀疑 ...
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