并规定在试用期中，除法定条件外，用人单位不得解除劳动合同。这将有力遏止用人单位滥用试用期和压缩劳动合同期限的行为，遏止用人单位把大学生当作廉价劳动力 管理理念与方式提出了挑战。目前高校和教育主管部门主要通过《高校毕业生就业协议书》(下简称就业协议)对毕业生进行管理。就业协议是明确毕业生、用人单位和学校 ...
//www.110.com/ziliao/article-182912.html -了解详情
和解协议书甲方：(注明名称、地址、法定代表人等)乙方：(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等)上列双方因××××引起争议，乙方××于×年×月×日向xx劳动争议 委员会提出仲裁请求，现双方协商，自愿达成协议如下：一、同意解除劳动合同，解除劳动合同的日期为：年月日;二、乙方于签署本协议三日后(前)向xx ...
//www.110.com/ziliao/article-529102.html -了解详情
人民法院申请支付令;第三十八条第(二)项规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同;第四十六条规定了因用人单位未及时足额支付劳动 报酬等事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令;第二十七条规定了劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-501835.html -了解详情
那么这种形式的辞退，势必被认定违法解除。 试用期以不符合录用条件辞退员工的法律流程 试用期协商解除劳动合同的流程： 企业与员工就解除劳动合同达成一致意见----双方签署解除劳动合同协议书----双方劳动关系解除----员工办理交接手续。 试用期以不符合录用条件辞退员工的法律流程： 入职时员工签订了 ...
//www.110.com/ziliao/article-332762.html -了解详情
，OL公司发放保密费200元，只是在2011年6月4日补充签订一份书面的协议书，书面约束双方的权利义务。 后OL公司因违约金等支付问题与魏某某、SPE公司 劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的， ...
//www.110.com/ziliao/article-538823.html -了解详情
劳动合同一事仍负有疏于管理的过错。退一步说，即使是被告故意拒签书面劳动合同，原告作为用人单位也应当及时解除与被告的劳动关系，而不是任由未签订劳动合同的违法 。经查，李全保与千胜公司签订的《协议书》中约定了用人单位名称、劳动者姓名、职务、合同期限、工资待遇等劳动合同必备条款，虽然李全保与千胜公司没有另行 ...
//www.110.com/ziliao/article-540270.html -了解详情
技术人员同业竞止协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方经充分协商，达成协议如下： 1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定，乙方自＿＿＿ 年 ＿ 提供服务、技术支持或者进行其他方式的工作。 3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起三年内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-319885.html -了解详情
技术人员同业竞止协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方经充分协商，达成协议如下： 1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定，乙方自＿＿＿ 年 ＿ 提供服务、技术支持或者进行其他方式的工作。 3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起三年内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-289440.html -了解详情
是指发包人和（或）承包人。 1.1.2.2发包人：是指与承包人签订合同协议书的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。 1.1.2.3承包人：是指与 经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的，项目 ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情
劳动关系用章的惯例来看，其有拿到盖有公章的空白协议书的可能。其次，该协议书本身、及于解除劳动合同通知书都是有冲突的，通过本案的庭审提问，也可以找找 ，第2条按照法律规定支付88100元经济补偿金。乔某作为人事经理应该很清楚，协商解除法定的经济补偿金，按照乔某的工作时间仅仅是2个月的工资，而88100元 ...
//www.110.com/ziliao/article-193272.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务