110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1243 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
还是劳动者,都是有权利要求的。但是,根据法律的规定,不同的主体解除的条件不同,但是在程序方面却是差不多的。今天,小编为大家带来 走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳动合同劳动纪律以及规章制度; (二)人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据; (三) ...
//www.110.com/ziliao/article-646144.html -了解详情
单位从业,但在这个过程中用人单位要按月向劳动者给予一定的补偿。如果劳动者违反了就业限制的约定,就要向用人单位履行违约责任。试用期内劳动者可随时通知用人单位 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊 ...
//www.110.com/ziliao/article-515233.html -了解详情
劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-515209.html -了解详情
所提供的证明员工索取回扣、严重违反单位的规章制度的证据是否充分?单位的解除是合法解除还是违法解除?第一、单位单方面解除劳动合同,需要单位提供充分的证据来 即是1个月工资的赔偿,为:4000元;在2008年后的工龄,单位违法解除的,是按照经济补偿金的2倍支付赔偿金,也就是:3*2*4000=24000元 ...
//www.110.com/ziliao/article-464886.html -了解详情
不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定 符合录用条件,企业可以解除劳动合同,以保证职工队伍的素质,不断提高劳动生产率; (2)严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。劳动纪律是职工在集体劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-271784.html -了解详情
中约定保守用人单位的商业秘密的有关事项”和第一百零二条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法 义务,但依据事实可以推定的守密义务。如用人单位在劳动合同中约定,劳动者有遵守用人单位规章制度的义务,而为了保护其商业秘密,用人单位虽未在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-161223.html -了解详情
合同。以所谓“经济财源”的名义大面积解除职工的劳动合同,滥用企业内部规章制度与职工解除劳动合同。他们的这些做法严重侵犯了劳动者的合法权益。就我所熟悉的浦东 存在不足。我国《劳动法》第九十八条规定,用人单位违反劳动法规定的条件解除劳动合同的,“由劳动行政部门责令改正,对劳动者造成损害的,应当赔偿损失”。 ...
//www.110.com/ziliao/article-9583.html -了解详情
,任何员工不得泄露个人薪酬或对其他员工私下了解其薪酬,若违反相关的规章制度,公司有权单方解除劳动合同。[2]在2018年3月的一天,该员工与其他 风险类型及防范对策 2.1.3 、明确法律检验的指标 企业中设定的管理条例和规章制度等需要接受法律的检验,自计划经济时代遗留下的顶岗政策需要重视其规范性和合 ...
//www.110.com/ziliao/article-832273.html -了解详情
,双方均向南京市中级人民法院提起上诉。季某认为,公司解除合同的理由为违反保密义务,严重违反用人单位的规章制度,这样的文件会导致她的社会评价降低,要求公司 因此,公司提供的相关证据不足以证明该手册经过民主程序制定,故该规章制度不能作为与季某解除劳动合同的依据。双方签订的《保密协议》中约定保密信息包括与 ...
//www.110.com/ziliao/article-745297.html -了解详情
规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律行政法规规定劳动者可以解除劳动合同 情形。本案例中,劳动者及用人单位对存在未依法缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬的情形都予以确认。劳动者主张自己是以用人单位未依法缴纳社会保险、拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-743910.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务