《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发[2002]13号），国务院办公厅先后转发的国资委《关于规范国有企业改制工作意见》 工作实施意见》（国办发［2005］60号）等文件，对依法依规推进国有企业改制工作、切实尊重职工{mod}权利、维护职工合法权益又作出规定，明确“ ...
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同时又是社会主义政权组织的基层单位，农村的人民公社和基层政权组织合而为一。381962年的文件也称人民公社是政社合一的组织39这无疑是一个更接近实况的表述。1978年 和制度上推进城乡一体化的手段。但其实只是给村委会换了个名字。改制后的村集体企业除加强了经济运作内容外，其他职能与原来的村委会没有区别： ...
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，帮助国企度过经济寒冬，法院及各级党政机关纷纷出台了一系列保稳定、促发展的应急性文件，劳动法律法规的重点也从全面保障劳动者权益开始向劳资和谐、保护 加大宣传力度，使劳动法律法规深入人心。 3、强化国资 劳动保障等部门在国有企业改制进程中的责任 根据目前政策，国有产权转让往往伴随着职工身份的转换，因此 ...
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，帮助国企度过经济寒冬，法院及各级党政机关纷纷出台了一系列保稳定、促发展的应急性文件，劳动法律法规的重点也从全面保障劳动者权益开始向劳资和谐、保护 加大宣传力度，使劳动法律法规深入人心。 3、强化国资 劳动保障等部门在国有企业改制进程中的责任 根据目前政策，国有产权转让往往伴随着职工身份的转换，因此 ...
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，帮助国企度过经济寒冬，法院及各级党政机关纷纷出台了一系列保稳定、促发展的应急性文件，劳动法律法规的重点也从全面保障劳动者权益开始向劳资和谐、保护 加大宣传力度，使劳动法律法规深入人心。 3、强化国资 劳动保障等部门在国有企业改制进程中的责任 根据目前政策，国有产权转让往往伴随着职工身份的转换，因此 ...
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对外开放的新政策和法规。国务院相关部委发布了一系列关于涉及外资并购的规章和规范性文件，使得外资并购在政策上的障碍逐渐消除，可操作性明显增加。主要体现为以下方面： 的公司。如果被并购对象本身不具有股权结构，例如未经改制的国有企业和集体企业、合伙制企业、契约式企业就不能按照股权并购的方式进行并购。非股权式 ...
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双重任职现象。 （六）关于发行人的章程 公司章程是规范公司组织与行为的规范性文件，对公司与股东、董事、监事等均具有约束力，是公司内部的“宪法”性文件 发行上市中的收购兼并问题 根据我国股票发行有关政策，在企业改制上市过程中，国家优先鼓励和支持优势国有企业以提高经济效益为目标，通过发行股票收购兼并有发展 ...
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的参与权缺乏保障，那么经营者权利力缺乏制衡也会诱发“腐败”、犯罪。例如，由于企业改制不规范不透明，发生“权钱交易”的腐败案件就不在少数，仅在2000年 》第206条规定：“违反本法规定，办理公司登记时虚报注册资本、提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，责令改正；对虚报注册资本 ...
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劳动关系的非公有制企业劳动争议研究[D].郑州:河南大学.2010. 13.丁生忠.国有企业改制中工人维权的集体行动研究[D].西北师范大学.2008. 14.吴小芳.和谐劳动关系构建中的政府对策研究[D].浙江大学.2008. 15.刘 ...
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特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。[4]我们 ）劳动合同被确认为无效前劳动者已提供劳动，而用人单位未按国家的规定和集体合同、内部劳动规则的规定支付劳动者劳动报酬、劳动保护、劳动福利和社会保险等劳动 ...
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