雇佣人的责任未加明确规定。随着社会主义市场经济的发展，个体私营经济的繁荣，雇佣关系越来越普遍，雇工在执行雇佣劳动过程中实施的侵权行为，导致他人人身、财产损害 这对于整个社会的安定是有裨益的。第三、随着社会主义市场经济的发展，雇佣劳动关系也随之得到不断发展，劳动者受雇的组织或个人都负有对劳动者教育、监督 ...
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,2017(4):659-726. [38]刘强，罗凯中.高校职务发明奖酬法律问题研究[J].电子知识产权，2017（增刊）：86-94. [39]蒋舸.雇佣关系与法人作品构成要件[J].法律科学（西北政法大学学报），2014,32(5):102-109. [40]叶霖.人工智能生成物所涉着作权问题 ...
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、行为规范以及责任承担方式等区别于一般民事主体而存在与运作从而具有独立性特征。雇佣合同的主体以自然人为主，且受雇人提供的劳动是接受劳动一方生产经营活动的组成部分 可以按由工作成果体现劳务的方式支付报酬；此外，为提高劳动效率，现实中的雇佣关系也常常存在按件计酬的报酬支付方式。为此，从单纯交付的内容与报酬 ...
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规定，劳务合同纠纷是放在“第四部分、债权纠纷”中之“合同纠纷”中之“劳务（雇佣）合同纠纷”，而劳动纠纷时放在“第六部分、劳动争议人事争议”中之“劳动争议 法律规范，发生劳动争议必须先进行劳动仲裁，如果不服仲裁才能向法院起诉。而雇佣关系中发生纠纷，可以直接向人民法院起诉，不需要经过仲裁程序。 4、合同的 ...
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是工伤。因为工伤是劳动特别法对劳动者受到伤害的保护。而雇佣损害必须存在雇佣关系，如果没有雇佣关系，其损害赔偿不能适用无过错责任，只能根据侵权的特征， ，由劳动部门认定是否可以重新鉴定。如裁决维持的，劳动者只能通过行政诉讼来解决。而雇佣损害赔偿，雇工的伤情确定，只要有鉴定资格的机构均可以确定其伤情等级。 ...
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犯罪分子的青睐。尤其是一些政府官员，因身份所限，往往采取这种犯罪方式。 从雇佣犯罪人的犯罪动机看，除了政府官员之间政治上的争权夺利、党同伐异外，报复因素也 无论是何种代理，代理行为的结果都是由被代理人承担，而代理人对其代理行为不承担责任。 而雇佣犯罪中的雇佣关系，雇主与受雇人之间也存在着一种代理关系， ...
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法律规范，发生劳动争议必须先进行劳动仲裁，如果不服仲裁才能向法院起诉。而雇佣关系中发生纠纷，可以直接向人民法院起诉，不需要经过仲裁程序。 4、合同的 制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。该意见主要是为了维护农民工的合法权益。 用工单位和农民工之间不全是劳动 ...
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界定雇佣犯罪的概念，关键在于如何从刑法意义的角度理解和掌握雇佣关系。雇佣：用货币购买劳动力 ，此时雇佣是政治经济学上的概念。《辞海》将其解释为雇佣 或者主要作用，即使不直接 参加实施犯罪的主要行为，应按主犯处罚。如果雇主不仅雇佣了他人进行犯罪，自己也直接参加实施犯罪的主要行为，那么他作为主谋者、组织者 ...
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诚信(Good Faith)、诚实(Honesty)、忠诚(Loyal-ty)、信任(Fidelity)、保密(Confidentiality)。Kirby J法官指出：普通法上的雇佣关系通常是一系列重要的默示义务：忠诚、诚实、保密和相互信任。[25] （二）相互 ...
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是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于劳动合同 。而劳动合同则是资本主义工业化大生产的产物，是国家干预雇佣关系的结果。 5、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向 ...
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