劳动的情况在现实中非常普遍。对已达退休年龄亦依法享有养老保险待遇或领取退休金的人员其再从事劳动问题,我国相关法律并没有作出限制性规定。关于这类人员的 的情况。一般来说,享受基本养老保险的基本上已经达到法定退休年龄,但是达到法定退休年龄的不一定能够享有养老保险待遇。已达退休年龄但未办理退休手续人员与用人 ...
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期间,可以按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险;领取失业保险金期满后没有重新就业的,可以按照个人身份继续缴纳职工养老保险。 3、破产企业职工在企业破产 年限,或是以个人身份缴纳养老保险的缴费年限累计计算为缴费年限。 4、1996年个人账户建立之前,破产企业的职工已经达到法定的退休年龄,工龄或是累计缴费 ...
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一第32条第1款规定,用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员发生用工争议提起诉讼的,应当按劳务关系处理。第二,关于与达到法定退休年龄 ,为劳动者缴纳社会保险,当符合可以享受基本养老保险的条件时,用人单位可以终止劳动合同。 另一种意见认为,劳动者已经达到法定退休年龄而不能依法享受基本养老 ...
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且仍呈不断上升趋势,而我国的退休年龄却并未提高。在退休年龄不变的情况下,人均寿命的延长则意味着退休后领取退休金的年限将延长。在养老金供给一定的 挑战。从国际经验来看,解决养老金缺口问题最简便易行的方法就是提高退休年龄,一方面可以使缴费人数和缴费年限增加,从而增加养老保险的收入,另一方面又缩短了养老金的 ...
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解释一第32条第1款规定,用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员发生用工争议提起诉讼的,应当按劳务关系处理。 (二)关于与达到法定退休 ,为劳动者缴纳社会保险,当符合可以享受基本养老保险的条件时,用人单位可以终止劳动合同。另一种意见认为,劳动者已经达到法定退休年龄而不能依法享受基本养老 ...
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女工人50岁就可以退休,女干部55岁,男性则是60岁。在养老保险的待遇领取上,可以强化这十年的差距,以制度来激励参保者多缴费。从现在的制度设计上 副院长白重恩在今年两会提交一份关于改善养老保险制度可持续的提案则建议,降低养老保险缴费率会增加对推迟退休年龄等措施的支持度。白重恩认为,尽管人口预期寿命的 ...
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职工养老保险累计缴满15年,到了退休年龄就可以领养老金。这是不是说社保缴满15年就可以不交了?不不不~如果社保缴满15年就不 累计缴费年限满23年,其中本市实际缴费年限满15年;(10)2023年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满24年,其中本市实际缴费年限满15年;(11)2024年 ...
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。单位和个人都是工资的12%. 养老保险的享受待遇:累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的 满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算) 。 基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年 ...
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保险的参与积极性较低,一方面是由于劳动年龄流动人口均未进入老年期,一次性补缴养老保险的比例较高;另一方面是由于其有限的经济收入很多时候不得不主要用于基本生活 医疗保障、住房保障等,都与户籍制度有着千丝万缕的关系,高龄老人补贴、养老保险的领取标准、医疗费用的报销、居住的安排分配等,都以本地户籍人口为服务 ...
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是职工因年老而离开工作岗位,按月领取基本生活待遇的一项养老保险制度。对此国家在退休年龄等方面有具体的条件规定。提前退休顾名思义,就是在未 1997-2000年共有640785人办理退休,其中提前退休人员有187611人,占总数的29.3%,再如江西省劳动和社会保障厅2001年共审批10693人退休, ...
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