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约定承担相关违约责任。仲裁认为,房屋合同因解除而终止,其违约责任条款的效力因此也不复存在,故甲不能依原有合同约定的违约责任条款要求乙承担违约责任, 合同效力因有关原因而不复存在,但其意志已体现是一个不争的客观事实,尤其是当事人事先约定违约责任条款不受合同效力影响的情形,似应有肯定违约责任条款独立性, ...
//www.110.com/ziliao/article-11211.html -了解详情
的给付义务,劳动者依法申请强制执行的,人民法院应予受理。 第十一条劳动争议仲裁机构作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理; 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-870815.html -了解详情
由外经集团公司发动,东方置业公司并未提出反请求,2013年7月9日做出的仲裁裁决仅针对外经集团公司的请求事项认定东方置业公司违约,但并未认定外经集团公司因 纠正。一审判决适用法律错误,但鉴于一审判决对相关费率的调整是以当事人的合同约定为基础,南海救助局对此并未行使相关诉讼权利提出异议,一审判决结果可予 ...
//www.110.com/ziliao/article-771954.html -了解详情
赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不 十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-623509.html -了解详情
合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,应 通过协商予以补救,经协商不能达成一致的,可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%—60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的,竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-585885.html -了解详情
解除契约并请求损害赔偿。解除契约应当向法院请求之,并且法院得视情形给予被告一个期限。”对于其立法理由,法国学者指出,“在民事和商事案件中,拒绝履行合同一定 对方当事人为必要。第三,解除权行使外观上之要求。根据外观理论,[12]解除权人行使基于法定和合同约定产生的解除权,要让他人知晓,至少要使得合同相对 ...
//www.110.com/ziliao/article-553429.html -了解详情
,但最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。第二十五条律师收费应由律师事务所统一收取,律师个人不得向委托人收取任何费用。第四章仲裁前的工作第一节调查 劳动合同虽未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -了解详情
,但最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。第二十五条律师收费应由律师事务所统一收取,律师个人不得向委托人收取任何费用。第四章仲裁前的工作第一节调查 劳动合同虽未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -了解详情
约定承担相关违约责任。仲裁认为,房屋合同因解除而终止,其违约责任条款的效力因此也不复存在,故甲不能依原有合同约定的违约责任条款要求乙承担违约责任, 合同效力因有关原因而不复存在,但其意志已体现是一个不争的客观事实,尤其是当事人事先约定违约责任条款不受合同效力影响的情形,似应有肯定违约责任条款独立性, ...
//www.110.com/ziliao/article-509773.html -了解详情
的通知 各市中级人民法院、各基层人民法院,各市、县(市、区)劳动人事争议仲裁委员会: 为了依法妥善审理劳动人事争议案件,切实保护劳动者和用人单位的合法权益, 负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。) 第七条【劳动合同约定的报酬优先】高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议,董事会决议中关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-506617.html -了解详情
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