胜任工作作为调整工作岗位的理由,双方因此发生纠纷,公司要对员工不能胜任工作承担举证责任。 案例2: 2008年2月,小张和某公司签订了为期2年的劳动 陈1个月的经济补偿金6000元。但是公司一直拒不支付,于是劳动行政部门再次发出通知书,责令公司支付小陈一个月的经济补偿金外,还需要支付小陈一个月的赔偿金 ...
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获得的电子证据。二是侦查机关没有按法定程序取得法定证件(如搜查证、扣押通知书等),就公然侵入他人计算机系统以非法方式获取的电子证据。三是因刑讯 有必要对原数据进行匹配对应的,应当进行数据展示。 2.必要性许可原则。对于特殊举证方式及专业技术人员参与辅助庭审应当作必要性许可。电子证据的当庭演示和解除数字 ...
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一定程度上也削弱法庭辩护制度的功能和辩护人的作用 另一方面,由于我国刑事诉讼中没有举证时限的规定,对控辩双方交换诉讼证据也缺乏规定,刑诉法第128条规定辩护人在 异议的。对于上述有条件且有必要出庭的人员,法院应发出要求出庭质证的通知书,并承担一定的交通补助费用。出于对上述人员人身安全的保障,法庭对他们 ...
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本条是对非法证据排除程序证明标准的规定,即检察机关不仅要承担证明证据收集合法的举证责任,且应当证明至证据确实、充分,事实清楚,能够排除合理怀疑的程度。本条 监视居住、取保候审决定,不严格执行,贻误案件办理的,人民检察院有权发出纠正违法通知书或者检察建议,公安机关接获后应立即执行。 三十五、将第六十条改 ...
//www.110.com/ziliao/article-246288.html -
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争议处理体制 三、关于劳动法律关系与雇佣法律顾问关系 四、关于劳动争议案件的举证责任 六、总结 劳动争议此话并非前卫、新鲜,但是劳动者与用人单位之间却是永恒 有关法律行为时,不给劳动者有关手续,致使劳动者无法举证,如不签订书面劳动合同,不发给开除、除名通知书等;也有用人单位作为劳动管理者,由其负责对 ...
//www.110.com/ziliao/article-245801.html -
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本条是对非法证据排除程序证明标准的规定,即检察机关不仅要承担证明证据收集合法的举证责任,且应当证明至证据确实、充分,事实清楚,能够排除合理怀疑的程度。本条 监视居住、取保候审决定,不严格执行,贻误案件办理的,人民检察院有权发出纠正违法通知书或者检察建议,公安机关接获后应立即执行。 三十五、将第六十条改 ...
//www.110.com/ziliao/article-245745.html -
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有: 一是审判人员受传统思想影响,宁愿自己下去调查收集证据,也不愿通知证人出庭作证; 二是怕麻烦,图省事,有的审判人员认为传唤证人出庭作证,要送达出庭通知书,还要解决证人的车旅费、误工费,怕有时因为特殊情况而延期审理等等,不如书面证言省事; 三是怕法庭上争执不下,会延误法庭调查时间,不能在法定时间内 ...
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,通过对离婚损害有关案件的调研,就相关问题进行探讨。 关键词:离婚 亲子鉴定 举证 损害赔偿 2001年4月28日修订的《中华人民共和国婚姻法》首次将离婚损害 在人民司法登载的案例中,曾有案例通过下发人身保护裁定书,并同时下发协助执行通知书给有关部门。可以借鉴。另外,开展对诉前的家庭关系进行疏导或心理 ...
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避免了因程序纷繁复杂而增加劳动者的讼累。 三是合理分配了加班事实的举证责任。 自劳动争议调解仲裁法颁布实施以来,劳动者起诉向用人单位追索加班费的案件 逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的,应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十 ...
//www.110.com/ziliao/article-211582.html -
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劳动争议处理体制 三、关于劳动法律关系与雇佣法律顾问关系 四、关于劳动争议案件的举证责任 六、总结劳 动争议此话并非前卫、新鲜,但是劳动者与用人单位之间却是 有关法律行为时,不给劳动者有关手续,致使劳动者无法举证,如不签订书面劳动合同,不发给开除、除名通知书等;也有用人单位作为劳 动管理者,由其负责对 ...
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