种，[23]但司法实务上并没有关于认定劳动能力丧失程度的统一标准。一般是参照《工伤与职业病致残程度鉴定标准》。符合该标准中的伤残一级至四级的为全部丧失劳动 ，我国法律和司法解释都没有具体规定。司法实务中在确定生活补助费的赔偿年限时，大多参照《道路交通事故处理办法》的规定。该法第37条第（5）项规定：自 ...
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：㈠婚姻家庭纠纷和继承纠纷；㈡劳务合同纠纷；㈢道路交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；㈣宅基地和相邻关系纠纷；㈤合伙协议纠纷；㈥诉讼 ，有利于缓解人民法院当前工作中人员少、任务重的矛盾局面。 上述六类纠纷与当事人的自身利益息息相关，有一定的调解基础。如婚姻家庭纠纷和继承纠纷案件 ...
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获得赔偿。在司法实践上，如果通过正常的诉讼程序解决因交通事故或工伤事故引起的损害赔偿纠纷，往往涉及鉴定等问题，费时又费力。通过调解结案，既可以缩短获赔 ，双方未协商举证期限的，人民法院应当允许当事人当庭举证。这一规定正确处理了公正与效率的关系，完全符合我国的国情。当然，也要防止证据随时提出主义。《规定 ...
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纠纷1、生命权、健康权、身体权纠纷（1）道路交通事故人身损害赔偿纠纷（2）医疗损害赔偿纠纷（3）工伤事故损害赔偿纠纷（4）水上运输人身损害赔偿 增资纠纷260、公司解散纠纷261、公司清算纠纷262、上市公司收购纠纷二十三、与合伙企业有关的纠纷263、普通合伙纠纷264、特殊的普通合伙纠纷265、有限 ...
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关系。行政确认行为主要包括权属的确认、工伤事故的确认、伤残等级的确认、火灾事故责任的确认、交通事故责任的确认、医疗事故责任认定、产品质量的确认等。行政 提起民事诉讼，要求某乙进行赔偿。而某乙则对公安机关的交通事故责任认定不服提起行政诉讼，要求撤销交通事故责任认定，则出现行政诉讼与民事诉讼的交织。 2、 ...
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的规定，可操作性仍然不强。在司法实践中，对残疾者生活补助费的赔偿通常参照《国务院道路交通事故处理办法》第三十七条第（五）项和《最高人民法院 能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，参照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB／T16180－1996），劳动功能障碍分为十个 ...
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的风险，包括上下班时的交通事故、工作环境中可能引起的职业病以及履行职责中遭致人身伤害等。 若造成的伤残等级较高，他们会请求法院认定自身与单位之间是劳动关系； 人身损害赔偿。 为何出现这两种诉请的差异？因为在认定为工伤的情况下，根据《工伤保险条例》，赔偿数额是以实习生的报酬或最低工资标准为计算基础的，在 ...
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的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤 的规定》(以下简称《规定》)的有关情况，并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式 ...
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努力，目前才终于有了结果。 另外,在残疾人法律援助和维权中，工伤事故的经济补偿金以及交通事故的赔偿等也经常遭遇执行难的问题。 从目前的情况来看，地方 社区开办相关法律知识讲座，增强残疾人的法制观念。 （5）各级残疾人联合会要主动与司法行政机关和法律援助机构建立密切联系，介绍本地区残疾人的基本情况，提供 ...
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，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的 ...
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