独立处理并对不同类型的家事案件进行分类处理。以日本为例，该国涉及家事关系的诉讼被分为人事诉讼与家事诉讼两部分。所谓人事诉讼是专门以人的基本身份关系（ 的。涉及行为能力、宣告失踪、宣告死亡的事项在日本被与离婚财产分配这样的争议事项混同规定在家事诉讼程序中，而我国《民事诉讼法》将涉及行为能力、宣告失踪、 ...
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。关于公务人员的权利救济状况，根据我国现有法律、法规的规定，公务人员在对涉及本人的人事处理决定或行政处分不服，或认为行政机关及其领导人侵犯其合法权益时 促进立法上的完善。第一，通过完善“行政行为”理论，使特别权力关系领域中的争议纳入行政诉讼范围。行政行为的范围与法治的发展阶段息息相关，随着法治的发展， ...
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讨论，甚至对某些案件的处理直接进行行政指导乃至下达指令等，这是审判管理的现实而且由于审判管理的其他内容，以及目前的法院人事管理、司法政务管理， 这个三方结构对于普通人想法的巨大吸引力而获得了基本的政治合法性。简而言之，为了达到争议解决的目的的三方结构是法院的基本社会逻辑，这一逻辑如此令人信服以至于法院 ...
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；3、婚姻民事诉讼与行政诉讼分离。而且多数亲属法学者不研究身份关系诉讼（人事诉讼）问题。因而，在讨论身份关关系诉讼时，往往漠不关心，或者发表错误意见 难得到有效解决。比如，根据目前国务院的婚姻登记条例等行政法规的规定，婚姻登记机关不处理婚姻登记纠纷，不可能通过通过行政复议程序解决。又由于行政诉讼时效和 ...
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结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道 与组合成员之间的关系中。这种关系内的管理行为无须直接的法律授权，且所生争议不适用行政与司法救济。 三、“特别权力关系”理论的衰败和修正 “特别权力关系”理论的 ...
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审批。对招录机关和公务员主管部门来说，这种备案和审批会导致“谁有录用决定权”的争议。但是对于报考人员来说，这种备案和审批属于行政机关系统内部的程序，因为公务员主管 结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自 ...
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结算，应依据《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的相关规定处理。（二）关于工程价款问题44、招标人和中标人另行签订改变工期、工程价款 退庭的，应当裁定驳回起诉。56、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位或者用工单位所在地的基层人民法院管辖。劳动人事仲裁机构作出裁决后，当事人双方分别向 ...
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了法院依职权调查证据的权力。既然法院可以依职权调查事实与证据，对当事人之间没有争议的事实当然对法院的心证无法拘束。此外，法院可以依职权调查当事人所未提出 职权探知主义让法院负有确定裁判基础之事实的责任。正如《日本人事诉讼程序法》第20条的规定：人事诉讼中裁判所可以斟酌当事人未主张的事实，且可依职权进行 ...
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调整的社会关系的发展变化予以充分考虑，尤其应注意我国政治体制改革、经济体制改革、人事制度改革、公务员制度的建立和完善等多方面的变化趋势，必须适当考虑立法的超前性。 解释的出台仍然是在司法实践中出现困难后，为应一时之急而规定的，这虽有利于处理一些特殊案件，解决司法适用的窘境，但只注意了矛盾的特殊性，忽视 ...
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量刑问题，除个别案件影响大确实需要请示的以外，均应由各高级人民法院自行处理。这些规定，都试图对案件请示的范围加以限制，但由于存在案件请示这样一种隐性 ，更应当强调的是法官独立。关于法院独立还是法官独立的问题，在我国法学界存在争议，大体上存在以下三种观点。第一种观点认为司法独立是法院独立，即人民法院依法 ...
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