依法应当缴纳的社会保险 -法学论文搜索

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。５５．劳动法第四十四条中的“ 六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。９８．适用法律、法规、规章 ...

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安徽省残疾人保障条例

，适当分配工种和岗位，合理确定劳动定额。残疾职工在福利待遇、晋职晋级、职称评定、社会保险等方面与其他职工享受同等待遇。用人单位不得以残疾为由辞退或者开除残疾职工。第五不缴纳的，除补缴欠缴数额外，应当自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金；拒不缴纳的，由有关机关依法强制执行。违反本条例第二十五条第四款 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。５５．劳动法第四十四条中的“ 六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。９８．适用法律、法规、规章 ...

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深圳首宗恶意欠薪案老板获刑一年半

6个月，并处罚金人民币2万元。此外，检察机关目前正对2宗恶意欠薪案件依法从快批捕起诉：一宗是深圳市奥斯曼家具有限公司法人代表陈某，在拖欠124名员工工资请各相关用人单位在2月25日前，将应缴纳的欠薪保障费，足额存入本单位缴纳社会保险费的银行账户，由市社会保险基金管理局代征。近日，市人力资源和社会 ...

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劳动合同常用条款解读

的组成部分，单位应按规定另行支付：一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；二、延长法定工作时间的工资；三、中班、夜班、高温、低温、井下、解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法 ...

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中关村科技园区条例

应当连续计算。到中关村科技园区企业工作的原事业单位人员，应当按照本市规定参加社会保险，其在事业单位的连续工龄视同社会保险的缴费年限。第三十八条留学人员受聘条件、标准、程序和时限。市人民政府对不利于中关村科技园区发展的行政审批事项，应当依法予以撤销，并向社会公布。第六十四条政府有关部门对中关村 ...

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劳动力派遣制度之反思

1、注册资本问题《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。公司法规定有限责任公司注册，而劳务派遣公司因其承受能力有限，也没有如实申报参加社会保险参保人数和基数，致使被派遣劳动者的社会保险权益受到侵害。虽然被派遣劳动者可以通过劳动仲裁方式请求 ...

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试用期的劳动关系

缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。因此，在试用期间，用人单位也应当依法为劳动者缴纳社会保险费。（2），可以解除劳动合同。劳动者在试用期间提出辞职，用人单位要求违约金是没有依据的。同时规定只有在以下两种情况下用人单位才能要求劳动者支付违约金：一是 ...

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强制责任保险研究

保险在具体险种设计方面的灵活性和复杂性。从某种程度上说，是否应当强制投保，完全受到该国家或地区的经济、法律、文化以及人们对事故和风险认知程度等因素的风险，以维护社会公共利益。第二，强制责任保险产生的根本原因在于：用全面的社会保险取代民事责任的赔偿机能，缺乏现实的经济基础和伦理道德，而以自愿为基础的 ...

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劳动关系类型确认与其对应工伤赔偿方案之研究

仲裁，要求公司支付一次性伤残补助金与一次性工伤医疗与就业补助金。区仲裁委员会经审查依法予以受理。庭审答辩：仲裁审理中，吴某认为自己是在公司工作时负伤，，公司应当支付相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金与一次性工伤医疗与就业补助金。公司则认为，吴某是协保人员，他的社会保险也是由原单位缴纳，证明 ...

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