求得协助和指导。对代理群体性、重大敏感性纠纷案件，应当按《中华全国律师协会关于律师办理群体性案件指导意见》的要求向司法行政部门和所属律师协会报告备案。第十 ）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（二）请求给付抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（三）请求支付劳动报酬的；（四）群体性、重大敏感性诉讼案件 ...
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求得协助和指导。对代理群体性、重大敏感性纠纷案件，应当按《中华全国律师协会关于律师办理群体性案件指导意见》的要求向司法行政部门和所属律师协会报告备案。第十 ）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（二）请求给付抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（三）请求支付劳动报酬的；（四）群体性、重大敏感性诉讼案件 ...
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案件， 2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，2014年9月1日起施行。规定 或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致 ...
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工伤保险待遇的，作为劳动争议处理。 律师解读： 本条是有关工伤保险基金先行支付的规定。其依据是《社会保险法》第四十一条：“职工所在用人单位未 参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的，应予支持。 律师解读： 本条是关于劳动者有权向用人单位主张一次性失业保险待遇损失 ...
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待遇，根据相关法律规定，被申请人应该依照法律支付相应待遇。 第二，关于工伤保险待遇赔偿以及一次性伤残补助金的差额。申请人在被申请人处工作，因工作原因导致 ，并支付差额”的规定，单位应当支付一次性伤残补助相应的差额。 第三，关于经济补偿金。申请人在被申请人处工作期间，被申请人没有依法支付年休假加班费， ...
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交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 因此，根据上述规定可以看出，如果非机动车一方存在过错或者故意引发交通事故 ，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《 ...
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事故认定书》进行确认，进而由伤者根据《民法通则》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等民事侵权法律进行协商调解或直接向人民法院提出诉讼解决赔偿问题。工伤事故则指职工在劳动过程中因履行职务或业务而受到的由于用人单位或外界因素直接作用造成职工负伤、 ...
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之诉。同时，由于王某系因公出差的职务行为，根据江西省高级人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的意见》第三十九条之规定：“无偿乘坐他人车辆，在 吴某的赔偿数额或比例原则上不应超过与其一同乘车因公受伤人员的工伤待遇。即吴某只能享受部分赔偿（否则同一单位人员，同乘一车，一同发生事故，因公受伤的 ...
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以此为契机，在美国，司法部呼吁侵权法改革；在澳大利亚，在联邦与州政府委托下出台了两个报告：《关于医疗赔偿危机：一个统一的改革方案》（Resonding to the Medical Indemnity Crisis : An Integrated Reform Package）和《对过失法的重述》（ ...
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了手术。陈某的家人眼见陈某无法工作且受伤如此严重，遂向公司提出进行工伤认定并赔偿。而公司则认为陈某受伤时已过法定退休年龄，不认定工伤并 损害赔偿进行起诉索赔。本案起诉以后，中山某公司根据《广东省高院和广东省劳动仲裁委员会关于适用劳动合同法和劳动争议调解仲裁法的意见》提出本案属于劳动关系，陈某应当进行 ...
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