） 法释〔2010〕12号 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高 诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的 ...
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关系的特殊保护，体现了国家对人民子弟兵的关怀和爱护。 （一）关于现役军人的范围问题 所谓现役军人是指正在人民解放军或武警警察部队服役，具有军籍的男女 现役军人，但他们不属于现役军人：一是退役军人、转业军人、复员军人、退伍军人、退休军人、离休军人以及退役的革命伤残军人；二是在地方担任某种军事职务的人员 ...
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是农机局喷漆所致。 2、诉讼： 为了证明自己患淋巴癌是农机局喷漆所致，吉首市邮政局退休干部刘德胜五年前将吉首市农机局告上法庭。在长达5年的诉讼中，不堪 责任。 参考资料： （1）参见 郭明瑞 《法学杂志》2006、6《关于侵权责任的几个问题》 （2）参见 秦昌东 《好律师网》2006、2、20 《侵权 ...
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问题的解释（三）(法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判 提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人 ...
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法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过 诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的 ...
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问题的解释（三） (法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判 提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有 计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 浙江省高级人民法院民事审判第一庭关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见 (试行)》等三个指导性意见的通知第三十五条 ...
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参考参考。残疾赔偿金在民法通则中叫残废者生活补助费，最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）：146、侵害他人身体致使其丧失全部或 财产损失的赔偿出现的。但由于只是计算了十年，没有从死亡时计算到死者退休年龄，不是充分的赔偿，所以就用了补偿费这个术语，而不是赔偿金这个术语 ...
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姓氏的绝大多数。这样看来，让立法者明确授权公民随意取姓，确实不失为一个解决问题的好方法。但我在给自己儿子取名的过程中，深思熟虑之后，认为这样实在不妥 胡猩精等等，未来的姓名立法都应当禁止。综合日本、巴西、阿根廷、西班牙等国家关于姓名的立法来看，应当禁止如下几个方面的名字：歧视性或者不道德的；政治性或者 ...
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高等院校还拥有了相当的规模和较高的教育质量和影响力。但是,我国目前高等教育的主体仍然是公立高等学校,因此,本文也主要是针对公立高等学校的有关法律问题进行研究和探索。 我国目前的高校体制是计划经济的产物,在计划经济体制下,高等学校无疑是政府的附属产品,一直按照较为严格行政体制进行管理,行政化的程度是 ...
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