可能整齐划一。但裁判的程序和实体结果不能与法律规定相冲突, 仲裁、诉讼的程序不能违背《劳动争议调解仲裁法》《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定 妥协、和解的可能性的案件, 可以考虑提供给学生展开诊所教育的首选案件。具有争议性的案件, 要么事实认定分歧明显, 任何一方都无法提供充足的证据证明自己一方主张 ...
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可能整齐划一。但裁判的程序和实体结果不能与法律规定相冲突, 仲裁、诉讼的程序不能违背《劳动争议调解仲裁法》《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定 妥协、和解的可能性的案件, 可以考虑提供给学生展开诊所教育的首选案件。具有争议性的案件, 要么事实认定分歧明显, 任何一方都无法提供充足的证据证明自己一方主张 ...
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德国劳动法已高度社会化，甚至已彻底背离了私法从而“社会法化”，故“劳动争议双方可以协商让与、放弃某些权利”的“私法自治”规则已不再完全适用，绝大部分劳动法规范的性质 ，胡宝海译，中国法制出版社2005年版，第160页。 20 参见《劳动争议调解仲裁法》第4条、第42条规定。 21 [德]伊曼努尔·康德 ...
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这与工伤认定机构的职责权限都不无关系。因此，如果劳动争议仲裁委员会能够在处理劳动争议中有对工伤认定的职责与权限，更有利于相关事实的调查取证。（三） 、维护劳动者合法权益的角度出发，建议制定实施《工伤保险认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，简化赔偿程序。笔者认为，政府部门首先应加强监管职能， ...
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处理合同争议所适用的法律。）（7）《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解 公平正义、服务大局和党的领导。进一步说，社会主义法治理念对法的社会作用的发挥与实现具有重要意义，因而值得学术界和实务界去好好研究。 当然，尽管法律不是万能 ...
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在社会文化中相互交错所形成的社会观念仅仅被人们极为谨慎地探究着，即法律与封建礼教之间的关系处于慎重而微妙的关系磨合之中。 (3)在古代中国社会，封建礼教束缚的 制定了如《物权法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《个人所得税法》、《劳动争议调解仲裁法》等与保障民生有关的法律，使2007年成为中国民生 ...
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【摘要】法官化解矛盾纠纷的能力实际上以法官知识为主体。而法官知识中与司法有关的纯粹理性和大部分司法实践理性要通过专门的法律训练方可有效获得，法官 法院指导案例》2006年第111期（总第937期）。 [11] 新实施的《劳动争议调解仲裁法》第27条已将仲裁申请期限修正为一年。 [12]《法国民法典》第 ...
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这非但没有从根本上化解行政争议，而且有可能引起新的纠纷。 4、行政复议调解目的是使双方当事人达成合意。在这一点上行政调解与民事调解并无本质区别，都 是强制执行的效力。目前，我国仅有《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》两部法律规定了具有强制执行力的调解书制度，《复议法实施条例》中确立的 ...
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处理合同争议所适用的法律。）（7）《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解 公平正义、服务大局和党的领导。进一步说，社会主义法治理念对法的社会作用的发挥与实现具有重要意义，因而值得学术界和实务界去好好研究。 当然，尽管法律不是万能的 ...
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处理合同争议所适用的法律。）（7）《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解 公平正义、服务大局和党的领导。进一步说，社会主义法治理念对法的社会作用的发挥与实现具有重要意义，因而值得学术界和实务界去好好研究。 当然，尽管法律不是万能的 ...
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